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第35章（第1页）

[可能这就是真爱吧。]

[k神你是不是有什么把柄在主播手上?]

[主播今天晚上可以带别的水友吗，我也想和k神一起吃鸡!]

苏荇之眉头一挑，噼里啪啦地飞速敲字：&ldo;你们一个个的，粉的是我还是k神?搞清楚主次!&rdo;

李蕴生悄咪咪地看了眼眉飞色舞的苏荇之，见她并没有注意到自己的动静，不动神色地别过身子，把手机举高，这才点开&ldo;你是我的98k&rdo;的聊天窗口发过去一条消息：&ldo;乐皇时代那边具体是怎么态度?&rdo;

柏星棋回复：&ldo;我说过，我只负责牵线搭桥，并不能直接左右他们的态度，所以，结果如何还得看你们自己的表现。&rdo;

李蕴生犹豫半晌，还是问出了她一直以来想问的一个问题：&ldo;你为什么愿意这样帮助苏荇之?&rdo;第一个跳出来支持苏荇之做大主播的是他，用自己stark账号带苏荇之吃鸡拉人气的是他，就连换公司的事，他也爽快应下。

对方回复得很快：&ldo;我就用她的话回复你吧‐‐这是一名粉丝的自我修养。&rdo;

李蕴生还想问清楚他究竟是什么背景，有没有别的图谋，但她知道，正如他自己所言，他的所作所为都像是一名忠实粉丝，没有半点逾越之处，而自己享受着对方带来的便利，却又怀疑他的用心，实在很不君子。

李蕴生正思索着，苏荇之突然凑过来：&ldo;嘿，发什么愣呢，下车了。&rdo;李蕴生忙收好手机，和苏荇之下车走进了乐皇时代的办公楼。

李蕴生只觉得办公楼的每一个面孔她都好似在电视电影上见过，激动地拉着苏荇之的手忙着认人，苏荇之却兴致寥寥：&ldo;怕是你想太多，当红明星都忙得很，哪能这么巧在公司就遇上。&rdo;李蕴生觉得她说得有理，便敛了兴奋的神色，和苏荇之走到前台询问具体她们应该去哪间会议室。

前台的漂亮姑娘显然见惯了这种时常来公司面试的小年轻，没怎么放在心上，职业性地微笑让两人在一旁稍等，便拨通了人事处的电话，没说几句，前台姑娘神色变了，等挂了电话，已不是那皮笑肉不笑的样子，热情地对苏荇之说：&ldo;您跟我来。&rdo;

她在前面给苏荇之和李蕴生带路，很好地照顾到了两名新人，脚步不快，还会贴心地给她们做些简单介绍，她忍不住回头看了眼苏荇之，艳羡道：&ldo;听说给您面试的是我们公司的ceo、网络文化组组长还有首席经纪人，我可是头一次见到这么大阵仗。&rdo;

苏荇之闻言十分惊诧，看了一眼李蕴生，正看到她也瞪大了双眼，苏荇之忍不住叹了一口气，她这个经纪人，感觉怎么什么都不知道。

两人被带到了一间会议室，前台姑娘还贴心地给她们泡了茶，殷切地问她们要不要吃水果，苏荇之连忙笑着拒绝。她们没有等很久，乐皇时代的人便来了，苏荇之忙和李蕴生起身相迎。

&ldo;你们坐，随意点，我是乐皇时代文化传媒有限公司总裁，秦风。&rdo;最先自我介绍的男子穿着黑色衬衫，扣子一丝不苟地别到领口，他并不年轻，却十分儒雅。

&ldo;我是负责管理经纪人的，你以后可以叫我杨姐。&rdo;杨姐身上完全体现出了一名优秀经纪人应该具备的素养‐‐热情，让人忍不住心生好感。

&ldo;如果以后我们能共事，我应该是你的直系上司，我是网络文化组组长，石光明。&rdo;看起来石光明是和苏荇之年级最贴近的一个，穿着一件文化衫，朝气蓬勃。

苏荇之和李蕴生也简单介绍了自己之后，双方相对而坐，隔着大大的会议桌。

ceo秦风直入主题：&ldo;我看过你的经纪人整理过的直播间数据图，还有你的一些录屏。我承认你是一名有潜力的主播，但我们公司刚开辟网络主播经济业务，我们既需要你这样的新人，同时也需要一些已经有稳定粉丝的大主播。&rdo;

他顿了一下：&ldo;就数据显示，在你和stark一起固定玩绝地求生之后，你直播间的观看人数、订阅数量都涨势喜人。但你得考虑一个问题，stark不是你本人，他如果走了，你的直播间还会有这么多人看吗?&rdo;

他的问题十分尖锐，直接找到了苏荇之目前的最大弱点‐‐她所依靠的不过是k神而已，甚至她的粉丝群，与其说是她的粉丝，不如说大部分都是奔着k神来的。

苏荇之笑着回复：&ldo;我承认，现阶段我依然十分依赖他带来的人气，但我从未想过靠他立足，我会努力锻炼自己的技术，培养具有粘性的粉丝群体……&rdo;

她的话还没说完，便被石光明打断：&ldo;不好意思，冒昧打断一下，其实我们并不是很想听你这样的空话‐‐&rdo;他把身子往后一靠，带着年轻人特有的锐气：&ldo;我们更想知道，你现在能否提供一个可具体实施的方案。&rdo;

苏荇之被问住了，李蕴生自觉这是她的工作，谨慎地接上了话头：&ldo;我有带过来一份我之前做过的企划……&rdo;

&ldo;我们自然已经看过了。&rdo;首席经纪人杨姐笑得亲和，但她说的话的内容却让李蕴生的心情沉沉地坠了下去：&ldo;你所谓的企划，其实只是一种营销，李小姐，如果你以后想要在经纪人这条路上长久地走下去，切记不要总把注意力放在这些表面功夫上，要想成功带出一名艺人，你更需要做的，是督促她拥有真正属于自己的硬核实力‐‐当然，适当的营销也很重要。&rdo;