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第 376 章（第2页）

胡兰月一到服装厂，杨秀兰就把她拉到了办公室。

“兰月啊，你可算回来了。我打算把你那兄弟媳妇给开了，她不是早退就是迟到，或者干脆上半天歇半天的。我怕宋红继续在厂里，她会把别的女工给带坏的。”说完杨秀兰就把一个本子递到胡兰月面前。

这上面详细的记录了所有员工的出勤情况，包括杨秀兰自己的。

自从厂里年后开工到现在，除了参加过两次相亲的孙娟请了两个上午的假外，也就只有宋红出勤有问题了。

胡兰月皱了一下眉，然后对杨秀兰正色道：“往后遇到类似不好好上班的员工嫂子直接把人开了就是，不用跟我汇报。就算是我亲妹妹她如果不好好在厂里干，你作为代理厂长也照样可以责罚或者开除她。”

杨秀兰不无惋惜的说：“建设他媳妇的缝纫技术在厂里真的数一数二，而且她还会打板，如果她能好好干绝对是挣的最多的一个。”

胡兰月淡淡的说：“只要不好好干活，哪怕手艺再好咱也不用。”

跟杨秀兰谈了一会儿，然后胡兰月就去车间，然后把工人们手里的活儿叫停。

胡兰月给车间的女工们简单的开了个会。

恰好宋红今天没有旷工。

会上，胡兰月直接把宋红给开了。

她把开掉宋红的原因说的明明白白，就是让宋红想叫屈也叫不出来。

开除宋红是开会的第一项议题。

接下来，胡兰月宣布了服装厂一项新的制度。

新制度就是设立全勤奖励。

每月正常上班只要不请假，不迟到早退，就能额外奖励十块钱。

半年内若有员工从未请假，从未迟到早退，会有除月全勤奖以外的半年全勤奖。

半年全勤奖是五十块。

如果你半年内能月月全勤，除了月月全勤奖的基础上，还能额外拿五十块钱。

全勤奖一出，女工们热血沸腾，一个个干劲儿更足了。

宋红虽然被开除了，但属于她的工钱一分不落的发给了她。

“大姐，我求你再给我一次机会，我保证从今往后我再也不迟到早退，再也不请假了。”宋红抓着胡兰月的胳膊再三的央求着。