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第465章 480 另辟蹊径（第1页）

第465章480：另辟蹊径

2016年3月17号。

深蓝工业园改造在今天早上终于完成了，如今工业园被划分为两个区域，第一个区域就是办公楼区域，第二个区域就是厂房区公寓，因为造车厂马上就要招聘工人进场工作了。

到时候会有两万人进厂进行工作，如果不将办公区域隔离出来，实验室的安全没法得到保障。

虽然实验室的安全级别已经不比美利坚的六角大楼差。

但是为了避免不必要的麻烦还是将两个区域彻底隔离开来。

“叮~咚”

电梯门打开后姜军林春风满面的从电梯里走了出来。

“老姜来啦。”曹莽说着从位置上起来往茶桌方向走去。

“曹总。”姜军林打招呼后也是往茶桌方向走去。

两人坐下之后曹莽开始泡起茶来。

“曹总，工厂这一次预计招募18000名员工，基层员工底薪定在3500元，绩效奖金全部按KPI来进行计算。”姜军林巴拉巴拉的开始介绍起来。

不过曹莽听到姜军林的介绍不由皱起眉头来。

因为姜军林开出的待遇跟杨白劳没有什么区别。

住宿要另外收费，工人吃饭也要另外收费，而且社保是给工人买了，但是公积金没有给工人买，每天还要工作10个小时。

这个工作条件跟富士康的血汗工厂有什么区别。

“老姜啊，我们深蓝科技不是血汗工厂，你这么做是陷我于不义啊，这事要是闹到网上的话，深蓝科技的名声就彻底臭了，你也已经在深蓝工作几个月了，深蓝对员工的待遇你是很清楚的。”曹莽叹了口气说道。

“曹总，国内的造车厂的薪酬都是这么定制的，如果我们再提高工人待遇的话，那么公司每个月最少要多支出很多钱。”姜军林说道。

曹莽也知道姜军林这么做是为公司好，可是曹莽并不打算让他这么做。

“老姜啊，深蓝的产品利润一向都低，对于公司来说无非赚多赚少而已，就算少赚一点钱那又怎么样，再说其他工厂那是奸商的做法，并不代表深蓝就要向他们学习。

深蓝一直以来都是不走寻常路的，如果深蓝从创立开始就向他们学习，深蓝又如何发展到这个地步。

基层工人底薪定在5000元，绩效奖金再另外计算，五险一金是必不可少的，回头你好好学习下劳动法，公积金条例里已经说明了，企业应当为员工购买住房公积金。

这个应当与必须是一个意思，只是有些人曲解了而已，应当不是可买可不买。

员工住在宿舍就不用向员工收取住宿费了，食堂也要免费开放给所有员工。

员工每天工作时间定在8个小时，不允许任何一个基层员工加班，管理层加班按底薪1。5倍来计算。”曹莽边洗茶边说道。

听到曹莽的话姜军林倒吸了一口冷气，如果真要按曹莽说的去做，工厂每月最少要多支持六七千万，一年下来工厂最少要多支出六七个亿。

这个数字只是他心里盘算的数字而已，实际支出数字可能比这个数字多。

1。8万员工如果都按5000块底薪来计算，光是底薪一个月就要支出九千万，要是再算是五险一金以及食宿的话，工厂一个月的支出最少也要1。6个亿左右，一年下来工厂光是薪酬支出达到20亿。

不过老板已经发话他也没办法了。

“好的，曹总。”姜军林说道。

“另外再给每个员工购买涵盖全家的商业保险，如果深蓝保险有这一类的保险，那就在深蓝保险购买保险，如果深蓝保险没有这样保险就到外面去买保险。

我要让华夏的人都知道深蓝科技的待遇是全国最好的。”曹莽将洗好的茶倒掉重新倒入热水说道。

姜军林听到韩琛的话也是心里一愣，没想到韩琛竟然还要给员工买保险，基层公务员的待遇都没有深蓝好。

“我知道了。”姜军林回道。