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第176章（第1页）

毕竟是日后要天天相处的人，也算是同事关系，为了不让自己每天来公司都难受，杜以宁便给最终得分的前60、后60以及中间110，总共230人发了面试通知，以防万一有人说话中透露出的性格让她不喜或者气场不合，而后便让向文穠在各公众号更新出初试的通过率信息。

早在群发邮件到了各应聘者手里那天起，便一直有人在网上吐槽这份奇葩问卷。

败家子招聘问卷这个话题一度上了实时热搜，只是因为应聘者人数有限，且没有营销号在里面浑水摸鱼带节奏，便没能上到热搜总榜，很快便热度沉了下去。

此时，“败家子”官方账号发了相关动态，浏览量瞬间过十万，有人在下面吐槽了下这事，被点赞到热评，有分属“青云”的营销号注意到这件事，想到早就收到的上面说可以多拉踩一下“败家子”的要求，便截图带话题发了这件事。

【21世纪了，随着科技的发展，招聘工作是否也要尽量全部走网络渠道？败家子招聘问卷引发众多应聘者的热议。我个人认为，相比起这几百道题木，几千个应聘者，最终却只有200个岗位的招录率，投递简历反而是更高效的应聘方式。以及，“败家子”的良心人设是否倒塌？据传问卷对于应聘者是否怀孕以及家庭情况详细进行了调查，有把职场歧视明晃晃摆到台面上的感觉，令人不适。】

因着先前的“全网黑”又“全网自来水洗白”的乌龙，杜以宁对“败家子”当前在人们心中的极高人气十分的引以为忧。

尤其看到纪录片第一期播出后，她都无理取闹成那样了，居然还能被剪辑和网友们解读得那么离谱，更是让她意识到“良心”人设的“恐怖如斯”。

偏偏不管她怎么“努力”，在滤镜的影响下，总是会被说成是“运筹帷幄”、“工作努力”。

简直要命！

这是她第一次什么都没做就莫名其妙被大家吐槽了，还成功让“败家子”在众人心中的完美形象遭到抹黑，躺赢的快乐真的难以形容。

而且，制作这个问卷软件，既给公司大家一定程度增加了工作量，又节省了她以后在招聘工作上需要用的时间。

脱掉高跟鞋，舒服地躺在办公室长沙发上，杜以宁刷着微博和论坛，看着那些吐槽，心里格外美滋滋。

总之就是一个字：爽！！！

毕竟是宣传部负责人，又一直都是做的媒体这个行业，再加上曾经帮“败家子”完成过“全网黑”翻盘的那个足以记录在公司发展史上的大事，向文穠早就注意到了网上的那些吐槽“败家子”不该采用这么奇葩的问卷招聘方式的言论。

正如娱乐圈的那些明星总是说“黑红也是红”，这个道理在各行各业都是适用的。

向文穠已经拿到杜总给出的初次招聘结果，无论是那与其他公司截然相反但同样失衡的“男女比例”还是大量孕妇入选的那个比率，都清楚最后舆论的优势一定在自己这边。

于是他特意将信息分作两次发。

先表示初次问卷筛选已经结束，将人们的视线引到这个非应聘者几乎都不太会知道的话题上，再在他们对此表态后反转打脸，从而达到震撼并再次对“败家子”信任升级的效果。

用娱乐圈那些比较好理解的词来解释，就是“虐粉”和“固粉”。

夏天的辣条最好吃了，没有冬天那么干，油滋滋的，香味正浓，是她的快乐之源。

向文穠打算准备好自己的“作战食粮”，而后带着宣传部的同事们一起帮杜总在这个话题中占据极高的优势点。

哼着歌，向文穠快乐地给自己装满了一筐子的“大刀肉”和“大长今”，没成想一转身，突然发现平日里都不会有人去坐的那张小圆桌旁居然有个熟悉的身影。

毕竟杜总曾明确表示“败家子”在非必要的情况下不支持加班，大家虽然很喜欢公司的各种功能区，但在手头工作尚未完成的时候，为了不在下个月发工资时被公开处刑，除非真的累到再继续忙下去很容易造成白忙的重大错误，都不会在上班时间去坐着休息。

何况坐在那的人还是平日里总是一身ol装，笑容得体，业务能力极强的简特助？

点了杯三分甜的黑糖珍珠奶茶，坐在公司美食区的那张黑色小圆桌旁，简志勇将自己下巴轻轻搁在奶茶杯盖上，嘬着吸管，难得的在上班时间摸鱼了，不知道在看什么，手指一直在划着屏幕，聚精会神到吸管半天都没吸上来奶茶。

总归局势尽在掌握之中，也不用担心十来分钟的耽误会影像什么，好奇和疑惑之下，向文穠便走了过去。

将手中的小筐子放在桌面上，一屁股坐在简志勇对面的凳子上，她满脸意外：“我还是第一次看到简特助在这里休息，是工作太忙，累到了吗？”

作为杜总的专属特助，简志勇是公司最早知道这次招聘初次筛选结果的人。

正因为知道结果，也知道杜总对那些新入职员工的安排，她才控制不住在上班时候“摸鱼”了。

从将名单分类整理并做好统计数据，发给向文穠后，她便一直坐在这里，看网上那些营销号发的关于问卷的截图。

特别是问卷中关于“孕妇”、“性别”、“家中是否有哥哥或弟弟”这些事的提问，总能让她回想起小时候的许多事。