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004职业经理人KPI考核（第2页）
还好……
没有抗命。
背后悄悄的冒出冷汗。
果然团长不是每个人都能当的。慈不掌兵啊。自己肯定不行。
这一次是豁出去了。肯定没下次了。
不跑路都不行了。
可怜，其实，还是有点舍不得……
好歹也是五千人大集团的CEO啊，要自己主动放弃，怎么舍得？
“叮咚！”
“职业经理人KPI考核系统启动。”
“本系统将帮助你成为一个合格的职业经理人。升职加薪，迎娶白富美，都是小事。”
蓦然间，一个声音在脑海幽幽传来。
楚龙飞：……
啊，系统终于来了。
但是，这个系统……
职业经理人？和我有什么关系？
“团长，也是职业经理人的一种。”系统娓娓而谈，“KPI考核体系一样适用。”
楚龙飞：……
日！
KPI考核！
他最恨这个了！
前世的他，每次都被考核的要生要死。
每次都是差那么一点点不及格。然后被扣奖金。没想到，穿越以后，居然也要被考核！
窝草！
我现在是老板！
应该是我去考核别人好吧？
我拒绝！
“对不起，你没有拒绝的权力。”
“除非，是你放弃团长的职位。”
系统机械提示。
楚龙飞：……
草！
被点中了死穴。
跑路什么的，其实也就是想想。哪里舍得。
好不容易才有成为人上人的机会，岂能轻言放弃？除非是被敌人用枪指着脑袋了……
“注意KPI考核指标。”
“考核年度：1940年。”
“年度KPI：消灭日寇15000人。”
“季度KPI：消灭日寇3000人。”
