英语是丁秋楠硬伤,自此以后,就见丁秋楠天天抱着一本英语词典复习,今年七月份的高考她说什么都要再试一次。
苏卫国和苏为民回家饿不着,随时可以去何雨柱家蹭饭吃,这俩小子和何晓、何多多,组成了秘密基地,在何雨水老房子里,天天盘算着晚饭呢。
至于三岁小孩苏为民,完全不用担心,这会儿跟干妈冉秋叶可亲了,就算亲自过去接回家都赖着不走,丁秋楠脑回路清奇,她乐的清闲,可以心无旁骛的备战高考呢。
饭桌上,都是相处十多年的熟人,苏辞也就免去了拍马屁和恭维的流程,索性就将自己的三条部署摊开了讲明。
第一,以最隆重的规格迎接岛国川崎和本田制造的专家团。
这一条是重中之重,自从七二年和岛国缓和关系,一直到去年的时候,在松下集团敢为人先的带头下,岛国的摩托车制造业龙头川崎和本田也有了意向,希望分一份龙国市场的蛋糕。
而苏辞作为首批主动带着诚意洽谈合作的先驱,毫无疑问的获得了对方的接待和合作,并且给予了极为优厚的条件待遇。
这十年间,机修厂八百多名人才都已经有了充足的知识和技术的储备,只等专家团带来图纸和核心机器,就可以立刻开始生产流水线了。
时间就是金钱,走快一步,就能领先全国二十年!前世我国工业制造的神话,就是由嘉陵摩托车厂和本田实现技术合作开创的,于79年打造出第一辆民用cj50摩托车,并且在未来二十年,成为行业龙头。
将第二名远远的甩在身后!
一直到95年的巅峰,开创了年销售破百万的记录,将竞争对手远远的甩在身后!
而川崎的技术引入,则是在85年前后,不光培养了很多专业技术人才,还填补了我国大排量摩托车的空白,其中最具代表的川崎黄河hk250,250cc的大排量四冲程!
对于这hk250,还有一个很有趣的记录,那就是早买一辆,还能攥在手里等涨价,原本其出厂定价是4659元,可是供不应求,后来价格飙升,一路飞涨到8000元。
到了九十年代,更是近两万,哪怕卖二手,都能赚个16800元。
骑了几年,还能再赚钱呢!
目前为止,和岛国的制造业龙头合作,是最佳也是最有效率的合作方式,老大哥国再过十年就得面临解体了,苏辞可不希望自己受到冲击。
等他实现腾飞之后,或苏可以秀一波罐头换飞机的壮举。
刘峰、马文书等人纷纷被这一惊雷给震得耳膜发颤,想不到苏辞真的是有备而来,竟然连岛国两大龙头制造工业的专家团都联系上了!
苏厂长不得了啊,这是要有一番大动作啊!
“这接待专家团的规格一定要是最高级的,不要心疼钱,一切从财务上支出,刘厂长这是你的专项,就交给你来办了。”
苏辞道。
“没问题,尽管交给我吧!”
刘峰面色有些激动,他自己也没想过,有朝一日,他还能守着机修厂,迎来外国的专家团,在退休之际,搞一波大的!
这第二,则是机修厂全面施行奖金制度。
顾名思义,就是在固定工资和补助的前提下,按月发放定量的奖金补助!
多劳多得,少劳少得,根据全厂当季度的盈利条件,对全厂职工进行分红奖励!可别小看了这区区奖金,它能起到极强的约束工人习惯和鼓舞士气的作用,谁不想多赚点外快啊。
工资都是固定的,连厂长文书都没资格扣,哪怕是职工偷懒耍滑,亦或者是冲撞领导,不服从指挥,领导们不能将职工开除,只能穿小鞋似的将其调离岗位,降低薪酬等级。
而奖金制度一实行,那就大不一样了,表现不好就扣你奖金,反正没扣工资不犯法,真切的感觉到肉疼之后,不愁工人们不听指挥,而多劳多得,又会让他们激发更足的热情。
也就是现在,春风吹遍全国,苏辞再也不需要藏着掖着了,更不需要担心会带来怎么样的后果。
“于科长,刘科长,具体细节等明天开会的时候,我会拿出个章程和参考模板,到时候你们要制定好相应的奖金细化标准,我要亲自过目。”
“是!”行政科的刘科长官复原职,还是一把手抓,不过年纪也上来了,面临退休了。
人事科的于莉自无不可,如果有啥不懂的,可不得找苏厂长好好补补课了么?
深夜学习,岂不妙哉?这第三嘛,则是苏辞要钻的一个空子。
那就是电视广告!
现在这一块大蛋糕还没有人注意到,毕竟现在连电视机都没能普及开来,彩色电视和电视节目,也得明年之后才会出现在公众视野之中。