“我和陆经理约好了这个时间沟通工作。”良久,洛雨熙才低低的回了这样一句似是而非的话,那低沉的声音里,似有些难以察觉的哽咽。
一句轻轻的“想你了”,洛雨熙差点儿忍不住眼泪要流了下来!
似乎,听到这句“想你了”,看到他对杜依依的细心呵护的痛,便得以缓解;似乎,只有这句“想你了”,昨天一夜的辗转难眠、胡思乱想的委屈也有了交待;似乎,一切的不确定、一切的委屈、一切的怀疑,因着这样一句远隔千里的“想你了”,便都值得了!
原来,因为爱了,底限,真的会很低很低,低到只要一句“想你了”便不再追究他所做的一切有理无理的行为!而从未想过,他会不会骗她、会不会只是在敷衍、会不会和杜依依也这样说着“想你了!”
“我挂电话了,陆经理等着呢!”洛雨熙及力控制着自己情绪,对着电话低低的说道。
“好,让陆经理送你去仓库,不要和员工正面起冲突。中午我再打过来给你,你先挂电话吧。”裴云凡细心的交待着,等洛雨熙先按掉了电话,才放下听筒。
洛雨熙将电话递还给陆经理,勉强在脸上挤出一个礼貌的微笑:“陆经理,我们去你办公室吧!”
“好,洛主管请!”陆经理在前面带着路,安排了办公室文员倒水后,对洛雨熙说道:“裴总早上打过三个电话来了,问洛主管到了没有!”
“是啊,薪酬改革是公司的年度大事,其它部门,包括销售部都已经达成了共识!所以物流部这次的表现,还真让裴总有些意外!因为从整体幅度和方式上来说,物流部是调整幅度最大,影响最小的一个部门!”
洛雨熙略略尴尬的一笑,将话题直接转到了工作上。
“裴总真是了不起,以前的总经理可不会管物流这些小事儿!其实吧,还真不是小事儿,物流部一旦罢工,所有的货品全部通过外运来解决,单件成本立刻升了上去!”陆经理带洛雨熙在办公室的小会议桌前坐下,拿出一套报表递给洛雨熙!
“洛主管看,分公司物流部员工的年度人均工资是3。6万元,根据发货总额和人数平圴下来,每人每件货的工价是0。36元。”
“如果员工罢工,我们用外运来发货,国内物流公司单件是1。5元每件,而国际物流公司单件是2。35元每件!”
“我们在单件成本上,加上人工工资,还有保险福利支出、水电、仓租、管理费用等等,单件成本在1。2元左右,所以,一旦员工闹罢工,我们费用一分不少,还要额外支付外运费,损失至少在每件2。7元以上!”
陆经理其实是主管销售的,从管理结构上来看,物流部隶属总部管理,分公司只是使用和监管!所以非常难得的,他将物流部的帐也能算这么清楚!确实是个利润导向的管理人员,这与洛雨熙常见的销售人员有很大的不同,所以对他拿出这张表、对他的分析,都非常认真的在听。
人力资源部在设计工资方案时,只考虑了上年度的工资总额,本年度的增加预算,以及物流员工在集团职位中的排序,而最切身的工作成本根本没有考虑——说起来,确实有闭门造车之嫌,这让洛雨熙隐隐感觉到有些不安。
她看着陆经理思忖了一下说道:“陆经理对成本算得这么清晰,有没有考虑过物流外包的问题?当然,这不是我这次来的目的,也不是我应该关注的事情,只是从费用上考虑,整体外包后的成本,怕是要比现在低,而且还省了许多用工风险与麻烦!”
“确实有这样考虑过,只不过现在的组织方式,分公司对物流分部只有使用和监管权,如果提出外包的话,一方面属于跨部门沟通;另一方面,物流总部和销售总部会因此而起矛盾,毕竟外包是由销售部来cao作,而物流运送是由物流部来cao作,里面涉及到方方面面的利益!不是我们一个分公司经理能解决的问题。”陆经理没想到,洛雨熙一下子便敏锐的想到了最彻底的解决方案,不禁对她有些另眼相看起来!
“恩,确实,是我想得太简单了!咱们先解决眼前的问题吧!”洛雨熙一愣,确实,她只想到了单一的工作针对xing,而忽略了利益关系里面的人xing!而这些,是陆经理和她目前的职位和能力都解决不了的问题。
“那是自然。现在员工情绪很大!早先听说公司要工资改革,都压着xing子等着公司的消息,可改革方案一下来,全体都很失望!压了很久的xing子一下子都爆发了起来,我在这边,怎么安抚都没有用!”陆经理微微笑了笑,看着洛雨熙一脸无奈的说道。
原本他知道总部派这个才升职的小女孩过来,他心里是有些意见的!直到裴云凡亲自打电话过来,一再的问人是否接到、人是否已入住、人是否已到办公室,接连十几个电话里的焦急与重视,让他不得不对这个由助理转为秘书,在短短三个月内,又由秘书升为主管的漂亮女生另眼相看!
特别是刚才,裴大总裁的电话又亲自过问她的工作,而且她的态度除了专业和官方之外,一点儿也没有自己的在面对大老板时的那股子紧张与惶恐,这让他对她,又有些另眼相看起来!
当然,这些,也仅仅只是印象有所改观,而对她的专业度而言,他并没有十足的把握,所以一进门,便将那复杂的成本分析表拿出来给她看——大部分的同事会考虑如何在工资幅度做文章,做到既让公司同意又让员工满意!
而她却快速的反应到管理方式的调整问题!
难怪裴总这么重视,看来跟在老板身边的人,看问题的眼光就是不同啊!
“恩,那陆经理除了考虑外包的方案外,对员工提出的工资问题,有没有什么建议呢?”洛雨熙拿出笔记本,不仅将刚才的提案记了下来,也用心的听着分公司经理的意见。
“这个到是问倒我了,我对经营和销售管理有些理解,对于人力资源方面,确实是短板!”陆经理说道。
不是没想过,只是,没必要告诉这个总部的小丫头而已——提议成功,功劳是她的,和自己一点儿关系都没有!提议不成功,可以全推到自己身上,还会说自己有私心!
他一个在职场上打滚了近十年的资深管理人员,自然不会犯这样的低级错误了!
“哦?”洛雨熙轻轻瞥了他一眼,低头轻笑了一下,淡淡的说道:“我们什么时间去物流部比较方便?”
陆经理作势抬手看了看时间,对洛雨熙说道:“这就过去吧!裴总特意交待我陪你一起过去!”
“好的,谢谢!”洛雨熙收起笔记本,也不再多说什么,跟着陆经理往外走去。
“洛主管对这里的天气还能适应吧!”车上,陆经理看洛雨熙穿得并不厚重,一件芥茉色的短羊绒大衣,下面是黑白雪花绒马裤和一双黑色雪地靴!看起来俏丽又干练,但在哈尔滨这样的天气里,着实有些让人吃不消!
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