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第110章 柔软4（第2页）

那林警官自是没想到，这本就是裴云凡将计就计的安排，所以好心的与他商量着：“因为都是裴氏自己的员工，如果能说服他们撤消报案的话，我们可以罚款了事！当然，这个我们也有风险，如果那员工以后离开裴氏，在两年内想翻案的话，我们警局也会被连累的！”

林警官的意思很明白，就是让他们想办法封住受害者的口，同时将参与调查的警官都打点一下！

他虽然知道他们父子的矛盾，却没想到这儿子立意要将老子送进去，所以今天来，还是特意卖了个交情的。

裴云凡略作沉吟，转头对方逸说道：“方叔怎么看？我才回公司时间不长，那两个人也是公司的大股东，要真闹起来，倒也不一定压得下来！影响面还是挺大的。”

方逸一听就明白了他的意思，便用故作商量的语气说道：“老爷子一向将公司的事情看得大于一切，两个大股东如果坚持要告，对公司的声誉和股价影响都会非常大；而您父亲除了是您父亲的身份外，与公司已没有管理关系，我的意见是秉公处理，希望警局到时候能酌情轻判。”

裴云凡点了点头，直接对林警官说道：“我同意方叔的意见，林警官的好意我心领了，后面我父亲在里面可能还需要各位的照顾，林警官和局里的各位朋友以后就是裴氏的朋友了。”

一番貌似大义灭亲的话，让办案几十年的林警官一下明白了——他这就是要将自己的父亲送进去，只要顺利办到这一点了，裴氏是会感谢的！

林警官当下微微一笑：“好，你的意思我明白，我们就正常走接下来的程序了，有进一步消息，再联络！”

三人又寒暄了几句，在洛雨熙送咖啡下来时，方逸便趁机送走了林警官。

“你来的真是时候！”裴云凡接过咖啡轻啜了一口。

“什么事，怎么会有警察找上门来。”洛雨熙轻声问道。

“上次股东被绑架的事情，是裴启华干的，警局要求我们配合调查。”裴云凡淡淡的说道。

“为什么？”洛雨熙不解的看着他：“那你是配合还是不管？”

“因为他不想让出自己的股份、不想让我名正言顺的管理公司。如果你是我，你会怎么决定？”裴云凡定定的看着她，等着她的回答。

没错，他曾一心要将自己的亲身父亲送进监狱，但在真正出手时，仍是犹豫了！而现在，他更不希望这个女人会将他看作是心狠手辣之人。

洛雨熙微微垂下双眸，想了一会儿又抬起眼来对他说道：“我不是你，我没办法站在你的立场去考虑这件事情！但我相信你的每一个决定，都有自己的道理。”

“洛雨熙，谢谢你！”裴云凡捧着咖啡杯，声音嘶哑的说道，如若这不是在方逸的办公室，他定会紧紧拥抱起她。

“谢什么呢，我什么也没做！”洛雨熙轻声说道。听到他的回答，便知道了他的决定！

不过，既然问了自己，他可能还是犹豫过的吧！

要有怎样的伤害和恨意，才会让他做出这样的决定？所以，她无法感同身受，却愿意在他需要的时候，站在他的身边，给他最坚定的支持！

“你的支持，让我的心能够定下来，这不比做什么更重要吗！”裴云凡看着她定定的说道。

“夸张！我先上去工作了。”洛雨熙低下头微微的笑了。

“上去吧，我等方叔回来再聊聊。警局有行动之后，怕是短时间内，办公室会很热闹的，你需要的话，可以请marry一起处理完这件事后再走。”裴云凡轻声说道。

“我知道的，我先上去了。”洛雨熙清亮的眸子看了他一眼，其实，即便是胜利在握，他也仍然没有兴奋的情绪。

唉，这场父子之争，裴启华进了监狱，就能结束了吗？

“洛雨熙，这段时间工作适应怎么样？”laura拿着一沓资料走到她的坐位边，轻声问道。

“laura，你怎么上来了！”洛雨熙忙站起来，拉过旁边的椅子请她坐下。

“有几个候选人的资料需要给裴总过目，裴总在吗？”laura坐下来，接过洛雨熙递过来的水，随声问道。

“裴总在28楼方总办公室呢！您看需要我转交吗？”洛雨熙问道。

“可以，这几个候选人的背景和我电话面试的评价全部写在简历上了，见面时间的安排我有邮件给你。你先看一下，有什么疑问，给我电话。”laura将资料递给洛雨熙，并将每个候选人的特点有优缺点和她大致点了一下。

“好的，我约好时间回您邮件！”洛雨熙点了点头。

“这份是你做给我的薪酬方案推进的sop（标准cao作流程），太笼统，还要再细分一下！”laura将另一份资料递给她：“标准流程是部门培训—按新的职级归类—部门与hr给变化人员重新定薪—员工谈话—签确认表—录入系统！销售部门和物流可能需要调整一下顺序，你考虑一下，按部门类别做sop。王培已经将hr建议职级表做完了，只等这个sop出来，就可以全面推进了！”

“恩，我再想想，最迟明天下午提交可以吗？”洛雨熙接过资料点了点头，心里为自己这个周未没有花时间在工作上，有些内疚。

“可以！三个月内，方案推完，也正是你借调秘书结束的时间，抓紧工作进度，给自己一个漂亮的回归！”laura站起来，给了她一个鼓励的笑容。

“恩，一定的！”洛雨熙站起来，送laura到电梯口才回到坐位上。

她的计划每天上午将裴云凡一天的日程安排好，邮箱文件整理，并协助他回复后，再完成他交待的紧急工作！

每天下午着手人力资源部的项目工作！在家里的时候，就一些不需要与其它部门和同事合作的事情，进行整理和完成！

关于薪酬方案推进的sop意见，laura上周五已经发给她了，计划是周六周日回家修改的，只是！呵呵，被裴云凡弄得迷迷糊糊的，早把这事儿给忘到脑后了。

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