妈妈呀!
介个男人拿钱砸我……而且是那么多钱!
梁妩并不是一个没有见过钱的蠢姑娘,正相反,她能靠自己赚到一辆入门级奔驰,其实既没少赚、也没少攒。
然而,钱和钱是不一样的。
众诚私募总监助理的职务工资,开到多高都不值得她欣喜。
哪怕月薪10万又如何?
始终都是假的。
众诚是一家只存在于特定时间内的特殊公司,寿命会非常短,公司里的职务没有任何前景可言。
韩烈的特殊地位和重要性不用再三强调,他是公司的绝对核心,完全有能力提拔梁妩当总经理,开出百万年薪和管理分红,相信股东们绝对会给这个面子。
可那只是一个美丽的泡沫。
韩烈很快便会出去自立门户,到那时,失去了韩总监的众诚,还剩下什么?
关张大吉是唯一的结果。
即使股东们不撤资,再去聘请一个高级基金经理继续操作,能不能赚钱暂且不提,梁妩又凭什么继续拿高薪、吃分红?
所以,众诚的职务和薪资本质上是没有任何价值的,真正有价值的是韩烈的信任。
见钱眼开的蠢女人想不明白这个道理,梁妩懂。
在韩烈具备绝对权威的前提下,以公司的名义给她开出多高的薪水都不能证明任何事、亦不值得欣喜骄傲。
那不是她的能力,而是韩烈假公济私、借花献佛。
那钱拿不久,也拿不安稳。
公司薪金开得越高,反而越是意味着韩烈并没有把她真正当回事儿、没有把她当做自己人,大概率是想要砸晕了玩玩拉倒。
可是,韩烈愿意用私人的钱给她发薪,意义便截然不同了。
这是一种身份上的绑定。
————你是我的私人助理,和公司没关系,所以公司那边干多少活儿拿多少钱,余下的我私人补给你。
补得越多,就证明自己越受重视。
韩烈私人给的5万,甚至比公司给的50万更有价值。
众诚的钱才能拿多久?
快则一个月,慢则三个月,到时间一拍两散,接下来的一切都和自己再没有关系。
而韩烈的钱是可以拿几年甚至几十年的!
有可能根本不需要几十年,几年时间她就能够获得财富自由。
聪明人应该怎么选?
当然,5万仍然太多了。
梁妩不会心安理得的收着,却也不至于把这笔钱当做单纯的包养费。
尽管这么高的月薪必然包括了那方面的费用,但那只是消遣,核心始终是为他工作。
“太多了。您是不是需要我提供更加私密的服务?”
冷静下来的梁妩,没有搞任何花哨,直接以非常平静的态度问了出来。