满打满算,需要调整的就那么七八号人,至于剩下的小喽啰,根本拿不到台面上来,而且是走是留,基本上无关大局。
说实话,调整没什么悬念和难度。
留给潘勇的,只有生产部部长的位置。
孙天明,可以给一个采购部副部长,唯一的悬念是,这么关键的位置,赵锦山肯不肯放手,如果不行,还可以出任生产部副部长,主管设备。
刘雄,勉强可以胜任生产部副部长,如果这个位置被孙天明占了去,只能继续下探,公用工程一直缺一名主管。
唐铭军和宋维新,出任工程项目部副部长,悬念不大。
谢志刚,安全环保部副部长,主管安全或者外协,没什么问题。
申从军在纸上唰唰唰划了划,对号入座写了一通,将纸推给李牧,苦笑着说道:“其实真没什么可研究的,哪有什么多余的选择?”
李牧拿过来一看,跟他想的大差不差,不由轻叹一口气,有些感慨的说道:“不知道最终能留下几个~~”
“不出意外的话,都会留下,但是能留多久不好说!”申从军说道。
大家都已经人到中年,是家中不折不扣的顶梁柱,早已经被现实拿捏揉搓的无比温顺,面对生活,抬不起头直不起腰,甚至不敢大声吆喝。
新公司已经明确承诺,不管职位如何调整,维持原工资待遇不变,所以,先干着,然后私下看看有没有跳槽的好机会,基本上这会是大家的共同选择。
没有人会傻乎乎的相信所谓的承诺,工资待遇维持不变,也只是为了稳定局面,等到一切步入正轨,该怎样还会怎样,没有任何一家私人企业会养闲人。
“能离开的早就离开了,留下的,还是想留下~~”李牧轻声说道。
申从军点点头,苦笑一声,看着李牧问道:“你那边现在还缺多少人?”
“一个生产部长,两个车间主任,大量的安全管理人员、车间管理人员、储备干部,还有有经验的员工,缺口还是比较大的,下月初破土动工,崔学民一直在忙着招聘~~”李牧回答道。
“龙盛这边有能用的人吗?”
“车间管理人员和操作工可以,但是这些人是硬通货,赵锦山肯定不会放,搞不好就翻脸,剩下的,他不想要的,我也不需要!”李牧直言不讳道。
申从军点点头,旋即问道:“赵坤鹏搞定了吗?还是一心不回来?”
“搞定了,办公室主任,跟崔学民搭班子!”李牧笑着说道。
崔学民现在是人力和后勤总监,经理级别,同时兼任办公室主任,杂七杂八的事儿全压他身上,确实需要有人帮忙分担一下。
于是,崔学民自行盯上了赵坤鹏,整个春节期间,联合蒋文婷对着赵坤鹏就是各种狂轰乱炸,基本上没让他消停过。
李牧倒是很尊重赵坤鹏的意见,基本上没怎么硬劝,但是说实话,他其实挺需要赵坤鹏的,这厮毕竟出任过海华总经理,远方科技这边,留给他的位置很多,不管是物管部还是生产部或者说办公后勤,对他来讲,都手拿把攥,在李牧看来,最适合赵坤鹏的,其实还是生产部部长,待遇也是经理级别,但是赵坤鹏实在是搞够了生产,元气大伤,一时半会儿恢复不过来。
所以,他选择跟崔学民搭班子,甚至不在乎出任副手,用他的话讲,职位高低挣钱多少都无所谓,关键是一定要力所能及,干点儿自己擅长的,能力之内的事情。
说实话,赵坤鹏肯回归远方科技,一部分还是出于朋友间的互帮互助。
“有点可惜!”申从军说道。
“缓缓吧,在海华那一年多,确实筋疲力竭,对生产管理有浓厚的心理阴影,我本来想让他出任生产部部长,死活不答应,说是干干后勤保障还行,生产系统是打死都不沾边了!”李牧笑着说道。
他早有定夺,开玩笑,既然来了,怎么可能让你当闲散王爷?等伤疗的差不多了,该干嘛干嘛!
“龙盛这边,如果有需要,尽管挖就行,走到现在这一步,不单单是某一个人的问题,很多人其实也挺无奈的,说实话,这里还是有不少可用之人的~~”申从军叹息道。
“不敢大张旗鼓的挖,赵锦山可不是吃素的!不过有合适的,我肯定不会放过,张大友已经来找过我,准备交辞呈,争取4月份过来,现在还差一批有经验的车间管理人员,其他人我也不熟,有合适的你给推荐一下!”李牧也不客气,笑着对申从军说道。
两人聊了一个多小时,李牧没有麻烦申从军,出门打了个车,直接回家。
第二天,两人汇合后,七点二十左右,一起来到龙盛新材料。
昨天晚上已经下达通知,所有中层管理人员今早务必七点半赶到,申从军计划在金邦等人抵达之前,组织大家开个简短的会议。
当大家来到会议室,看到李牧居然坐在申从军旁边时,一个个露出惊讶的表情,不过看到申从军一脸凝重的表情,没人不知趣的上前打招呼。
“时间短暂,简单说几件事!”看到众人到齐,申从军沉声说道。