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第20章 初建班底（第2页）

随后有四个人和他进屋，原来这几个才是应聘财务部门。

有一个刚毕业的女孩，腼腆的问道：“我们是不是需要排队。”

“不需要。”张知指了旁边的办公室，“我们公司，和其他公司不同，注重你们的才能。”

李浩带他们来到办公室，对他们说道：“你们可以在电脑上，答三道题。根据你们的成绩，决定是否录取你了。

这对你们也有好处，不用等待，答完之后直接出结果。”

他们开始答题，这些题全是周云笙出的。

一共有三道题，第一题是关于，公司发放工资和交税。

只要按照国家的规定，完美的计算好财务，这道题很容易通过。

第二道题，是让他们根据预算，做好做好一个项目的资金使用。

第三道题，是给他们一个项目的简略资料。让他们做好资金规划。

等了20多分钟，这四个人相继做完。

李浩看了一眼他们的成绩，淡淡的说道：“40分以上可以留下，其他的我们公司不录用。”

有一个中年大妈，她起身冲着李浩，呸了一声。

“什么破公司，这种老板早晚要亏死。我第一题做账目，给你们省了200万，却得到一个零分。”

李浩嘲讽道：“你这种做账的风格，我们公司可不敢用。还是另谋高就。”

他随后看到剩下的两人，得我高分的是一个中年男性。三道题几乎都将近满分。他叫付景江。

另一个是刚才问他话的小姑娘，第一张给满分，第二道题得了20分。他叫鲁晴。

两个人也足够，宁缺毋滥。

李浩笑着对他们说道：“付先生，鲁女士。我们公司提供五险一金。

付先生可以担任财政部经理，月工资15000，有绩效奖金和年终奖。

鲁女士，担任我们公司的会计，月工资4500，有绩效奖金。

如果你们满意这个职位，就可以留下。”

现在人们找工作困难，特别是燕京这个地方，从来不缺人才。李浩对他们开门见山的说道。

“我愿意。”

“这个条件很不错。”

他们都齐声答应下来。

正在这时，另一间办公室里。周云笙也带着一个成熟的女性走出来。

她给李浩介绍道：“这是我们新招聘的人力资源部经理，赵绫。”

李浩也向他介绍：“这是财政部经理付景江，会计鲁晴。”

周云笙和他们谈好工作的细节，把合同给他们。

当他们填好之后，对他们说道：“办好入职手续后，就可以回家。你们明天正式来工作。”

周云笙带他们进行入职程序，特别要给园区进行报备。

李浩看着他们的详细资料，从简历上就能看出他们的大概生活轨迹。

赵绫，女，31岁。在多个公司担任人力资源部经理。

结果为了买学区房，要陪她儿子读书，就就近找工作。

付景江，46岁。国企资深财务经理。在国企混改中，被淘汰出局。

鲁晴，23岁。一个二本学校财务专业，刚毕业的大学生。

李浩看到，现在的公司班底初成。

这个公司还没有他上一个公司的员工多，但潜力却比他上一个公司好多了。