“人才啊!”
李培风拿着对方的手机,手指头往下划五分多钟没划到头,佩服的五体投地,对皱眉的武问月肯定道:“这他娘的绝对是人才,咱们必须要了!”
……
总共五位面试者,三女二男。
两位应聘编导,也具备运营和内容策划的能力。说了不少适合武问月拍摄的视频风格和内容,也拿出了一个未来发展的大致方案。只是说的时候比较紧张,讲的不流畅,但头脑还算有条理,思路比较清晰。
三位应聘摄像和剪辑,编导运营的能力也有,自带云台三脚架相机手机等拍摄设备,可以带机上岗,有两位应聘者外形条件很有特点,甚至能出镜客串一下演员。
但总的来看,这五位综合条件都差不多,没有履历特别牛掰的,和几百万大网红合作过的那种大成手,但或多或少真正接触过这个行业。
说她们是小白,肯定是贬低了,说她们是老手,又还差点意思。
总体来说符合李培风预期,毕竟来的都是本科或读研的学生,经验什么的肯定不多,但潜力值得挖掘。
而且她们作为学生还有一点好处,对薪资没有过高要求,就是来学习锻炼的,五个人有三个人,问了同一个问题;能不能开实习证明?
必须能开啊……
待面试结束,两个人商量着录用谁,但都拿不下决心。
最后李培风笑着摇头:“都录用了吧,设定一个月的实习期,实习期内底薪一千五,转正后的工资按你说的,三千基础工资加提成和创意奖金,一个月过去你视她们的表现留人。”
工资不高,在首都来说甚至是很低,还是因为这些人都是学生,每周都有课,只有周末和下课后的晚上会来上班。而既然工作时间弹性,那么工资缩水也是合情合理的。
李培风也问过她们对薪酬的意见,她们没有意见!
月薪三千块,招不到农民工,但绝对能招一个还没毕业的985、211重点大学生。
“但都招了的话,人员会不会比较臃肿?也用不上那么多人。”
“那你说要哪个,不要哪个?”
武问月也拿不定主意:“我感觉都还可以,而且只是面试,也看不出什么来。”
“对嘛。”李培风点头道:“那就都招了,先用一个月试试,实习期一过你就心里有数了。而且这也是对你的一个锻炼,只招两三个员工,你学不会管理。五个员工,五个有着不同想法的脑子,五张各说各有理的嘴,你能对如何管理员工摸出个概念。”
你不帮我?
武问月欲言又止,很想问这个问题,但没问,她心里知道李培风的主业到底还是写小说,而且还有学业,所以以后工作室终究还是自己来着手。
做吧,我只管努力,其他交给天意!
“勇敢问月,不怕困难!”
李培风安慰了一句,又道:“你打电话通知她们,明天就上岗吧,我出去买东西,像什么白板,电脑、打印机,这些办公用品还是要有的。而且还要买两部像素高的手机,不能用她们自己的手机拍东西,不然人家拿手机跑路了,也是个麻烦。”
武问月嗯了一声:“花多少钱告诉我,我给你转,我这记账了。”
“好,估计用不了多少,两万以内能拿下,至于摄像机的话,那玩意太贵,你以后视情况再定买不买吧。”
“诶,等下。”