“原来还有这一手。。。?”
“任命熊本熊为熊本县幸福营业部长?顺势召开记者发布会?”
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“这未免也太大胆了,全日本第一个吉祥物公务员就算了,而且还是全日本第一个吉祥物部长。”
“你觉得这里的预算怎么样?请那些媒体过来帮忙造势应该花费不大吧?”
“鬼才,确实是鬼才!”
深暮绮人与宣发部长田中健看着手里面东野司笔记本电脑中的草案,小声地讨论着。
东野司这套宣传手段,确实用不了多少宣传经费,而且也是‘吉祥物幸福营业部长’也是足以登上新闻爆点!
而熊本县需要付出的就只是一个所谓的幸福营业部长的虚职,除此之外什么都不用。
甚至连宣传费都只要给一点点,那些媒体就自然会找上门,主动要求采访。
这种想法实在太超前,太过新潮。。。
以前县政府要做宣传都是求着媒体帮忙,写点推广文章。
结果东野司这里是反着来的。
制造热点,让媒体反过来采访他们。
就感觉东野司的思想跨越了他们现在这个2004年,新潮、超前。。。最关键的是很有趣。。。
想想看,在别的县区还在制作一些动画小打小闹宣传自己的吉祥物的时候,熊本县这边就反手拍上去一个全日本首个吉祥物部长的牌子。
日本第一!
这可是个金字招牌,只看这几个字,热度就自然起来了,绝对是十分符合熊本熊营销的手段!
“东野老师的脑子是怎么长的?”田中健放下手中的草案本,忍不住嘀咕了一句。
这份文案实在太过新颖,关键还如此符合熊本熊营销。。。只是坐两三个小时飞机就想出来这种营销手段。。。
“东野老师还和我说他是个门外汉,根本就不懂营销的。”深暮绮人心满意足地吐了口气,心想你这不是很懂吗?
门外汉能梳理出这种草案?
虽然用语方面是有些不专业,但脉络很清晰——根本就不像门外汉能做出来的。
果然不愧是熊本熊之父!就是和一般人不同!
田中健沉吟一声,将即将与东野司签的临时合同取出来交给深暮绮人:“深暮课长,麻烦你重新准备一份合同,东野老师的待遇再提高百分之五十。营销组那边就让他们按照东野老师的方向走。”
不行,必须要提高合同待遇,礼贤下士了。要不然有危机感了。
东野司这种营销功底再加上吉祥物设计功底要是交给其他县。。。那可真是不得了了。
“好,我明白了。”深暮绮人毫不犹豫地点头,接过合同与草案就往外走。
他花了点时间把合同重新修改了一下,确认没问题后才带着合同走向东野司所暂时就职的营销组方向。
已经分开两个多小时了。
现在的东野司估计还在适应工作节奏吧,毕竟还要与新同事相处,再加上刚想出来这么出色的方案,东野司指不定还要休息一下的。