下页小说站

下页小说站>阿里首席人才官 > 第198章 这样的洛雨熙2(第2页)

第198章 这样的洛雨熙2(第2页)

“我问她怎么回事!她居然轻松的说:‘公式链接错位了!小事,改改就好!’一点儿认错的自觉都没有!”

“从技术上来说,公式链接错位了确实不是大事!可从结果上来说,给员工造成的印象有多坏?你一个人力资源部,连最基础的工作都做不好,还谈什么人力资源战略、谈什么组织重建、谈什么sop梳理!这简直是自己打自己嘴巴!”laura说着,直摇头。

据洛雨熙猜想,这错工资的部门,绝不是后勤部门,这些部门解释一下都好摆平!

“是销售部的同事吗?”洛雨熙轻声问道。

“是呀,本来对工资改革都有意见,我们拿了一大堆数据说服别人,现在倒好,连工资都错,那些数据怎么还可能有说服力!”一向冷静而优雅的laura,大有越说越生气的态式。

洛雨熙定定的想了想,对laura说道:“这事儿交给我处理吧。”

“你?”laura略带疑虑的看着洛雨熙,从她丛容的面容和莹亮的眸子里,看出了她的自信与意图。

“恩,很好,这个机会给你,希望她是个识好歹的人。”larua轻轻的点了点头,有些疲惫的说道。

“谢谢laura,那我就先出去了。”洛雨熙看着laura,脸上带着自信的笑容。

“去吧,等你的好消息。”laura点了点头。

“王培,到我办公室来一下!”洛雨熙离开laura办公室后,就走到了王培的桌边,她正对着电脑发着呆。

“什么事?我在调工资表呢!”王培懒懒的说道。

“关于工资表的事,laura质问我是怎么审核的,我需要你给我一个解释。”洛雨熙的话很强势,语气却很温和,这不禁让王培一愣,不知道她肚子里打的什么主意。

洛雨熙淡淡的说道:“手头工作先放一下,已经发下去了,现在改没什么意义!”说完转身回到了自己的办公室。

王培看着她挺直而干练的背影,转头问着余敏:“你说她这是什么意思?laura知道这个月她是不审的,怎么会怪她!”

“或许她向laura求情了呢,必竟现在你是她的直接下属,laura越位处罚你,对她也是不尊重的,她刚上任,一定会为自己争取合理的地位的!否则,她这个经理,岂不成了傀儡了!”余敏回想着洛雨熙刚才的表情,想着她是一从laura办公室出来就找王培,所以这样分析着。

“但愿如此!那我先进去了,祝我好运吧!”王培愁眉苦脸的叹了口气,拿起随身的笔记本,往洛雨熙办公室走去。

“工资错了哪几个人?他们什么态度?”洛雨熙一见王培,也不转弯抹脚,直接开门见山的问道。

“销售三部的8个外区经理,我把绩效提成的公式链接错位了。多的人没说什么,少的人早上跑来闹过了。”说到这里,王培的眼眶微微红了起来。

销售三部?

洛雨熙微微一愣,那是负责二级市场的业务经理,个xing是出了名的泼辣,说是来闹,其实就是骂人吧!难怪一向沉着淡然的laura也忍不住发火了!

“恩,最后怎么解决的?”洛雨熙问道。

“我说下个月工资补给他们,他们不依,说指着这份工资还房贷呢,非得今天补发。laura让我先把差额做出来再说,他们要开销售会议,就先走了。一会儿还得来闹呢。”王培低头说道。

“他们也骂laura了?”洛雨熙睁大眼睛看着她。

王培这才抬起头来,一双不大的眼睛直直的看着洛雨熙,无奈的点着头,想到laura从未见过这样的阵仗,当时恨不得傻掉的模样,王培不禁又笑了起来:“我一直说是我算错了,他们就是不管,直冲到laura办公室,说她是个老巫婆,说她就是故意报复她们不服她的薪资改革方案,还有的话,说得可难听呢!我是第一次见laura被别人指责后,一句话也说不出来的样子。”

洛雨熙听了直摇头:“你认为这事儿怎么解决才好?”

“这事儿是我工作失误,我愿意接受处罚!但laura说要停职查看,我觉得是不是太重了!我看她就是觉得我害她没了面子,故意报复我呢!”王培不满的说道,在看着洛雨熙时,眼里却带着隐隐的期待。

洛雨熙看着她淡淡的说道:“如果你工作了一个月,公司无缘无故给你少发了工资,你会怎么想?”

“我?”王培一愣——她一直觉得只是自己疏忽了,导致技术上的小失误,却从没想过员工拿不到工资而带来的各种猜测。

“我的工资每个月都有三分之二要打给妈妈治病,如果没有及时到帐、或者少发了,我妈妈将不能及时的用上药,你说我会不会很着急、会不会很恼火?”洛雨熙轻声说道。

“我们不排除有人借机闹事儿,但我相信大部分的人还是等着这份薪水来安排自己的生活的。你说呢?”洛雨熙见她的眼里再没有不以为然的神色,知道她还是将自己的话多多少少听进去了一些。

她接着说道:“除了员工本身,这件事对人力资源部影响也很大,公司并购后,人力资源部推出各项新的流程政策,裴总又与laura走得近,那些嫉妒的人、看戏的人都在想着,laura能在裴总面前红多久!这不正找到机会闹事儿了吗?”

“停职查看不是针对你,而是laura向其它部门表的态——这只是你个人的工作失误,人力资源部做事并没有失公允,所以,从弃卒保车的角度来看,她必须得这么做!”洛雨熙在说到这句话时,不由得想起了当时的方季然,在薪酬数据被发现出问题时,他也是这么做的。

!!

已完结热门小说推荐

最新标签