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第4章 暴露(第1页)

程江临从停车场回到自己房间里,刚坐下,便在电脑上吩咐下周一早会的事宜。

他是受好友委托,暂时担任明辉集团的临时总裁的位置,合同签了两年。

程江临拿起手边的咖啡抿了一口。

不,可能没有两年,最多一年,他就会离开。

他手下负责的部门不多,但都是公司里比较重要的,所以他格外慎重。

等他安排好事情后,低头看了眼手机,才发现多了好几条新消息。

姜鹿:我的U盘应该没有落在你车上,可是我真的找不到了QWQ。

程江临看着最后的颜文字,唇角微勾。

J·L:很着急用吗?不介意的话,我可以借你一个。

姜鹿:算,也不算吧。

J·L:讲清楚点。

姜鹿:就是,我公司来了个新老板,唉,他不知道是不是更年期到了,新上任就开启三把火模式,把我折腾的够惨,一会儿要仪容仪表,一会儿要年中报告,一会儿又要开早会,简直有事没事都在找事。

程江临在群里刚发布了一条新规定——下个月业绩必须达到标准绩点,如未达标,请各部门准备一份报告来说明自己的原因。

发表完后他才回了姜鹿的信息:新老板跟旧员工之间有摩擦,没有互相适应,也是正常的。

姜鹿:你也是打工的吧,你要知道,员工摸鱼那也是很正常的,而且穿拖鞋上班怎么了,且不说我不是公关部,也不是出去跑业务,只是个坐办公室何必穿的那么辛苦,新老板一来就在那示威,我看啊,他肯定以为这样的话,谁都服他。我告诉他两个字,做梦!

程江临越听感觉越不对劲。

他敲字:你们新老板,发布了什么新规定?

姜鹿:那可太多了,什么上班必须西装,早中晚打卡,还有未完成的都要加班,这就是强制加班,还有还有,周末临时让人写年中报告。

姜鹿:啧,刚看了一眼,那扑街又发了新规定,业绩不达标就要说明原因。有什么好说的啊,每年都有淡季旺季的,没达标这不是很正常吗,简直强人所难,不可理喻。

程江临看完后,双手搭在大腿上,后背往后一靠。

我怀疑他更年期到了,有事没事都在找事。

新老板肯定在示威,我告诉他两个字,做梦!

那个扑街又发表新规定了,简直强人所难,不可理喻。

扑街……更年期。

程江临:“……”

程江临敲字,你哪个部门的?

刚敲完还没发出去,就删掉了。

姜鹿:你怎么不说话了,是不是被我吓到了?我平时不这样,就是遇到傻逼老板了,发发牢骚而已,你别放在心上。

程江临想了一会儿,才回他:既然如此,你可以投诉他。

姜鹿:嗨呀,我这种底层员工哪敢啊。

程江临看了看前面的对话:你可以试试找他聊聊。

姜鹿:怎……怎么找?

程江临:周一上班,去找他。

姜鹿:你认真的?

程江临:是的。

*

周一,清晨,阳光正好。

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