对于纪遇的冷漠无情,孟星云想得到的原因只有一个。
她记得换装后的纪遇,那么纪遇记得她也就不奇怪。他一定是对那天清晨打架被撞见的事情耿耿于怀,担心她有一天说出来,有损他的形象,所以才巴不得她赶紧走。
孟星云气结,这样的领导,跟着有何用。
经过他身边时,孟星云故意用力推了他一把,然后明显看到他皱了下眉。
她哼了一声,下巴一挑,蹬蹬蹬地踩着高跟,径直往总监办公室去了。
总监是一个四十多岁,身材有些发福的中年男人,在mt集团已经工作了二十几年,元老级的员工了。
听到孟星云提离职,他笑呵呵地眼睛眯成一条线,“你还年轻,需要磨练的地方有很多,你在他的手下做事,可以学到很多东西。多年以后,你会明白我们的用心的。”
听这意思,总监自然早就知道市场经理一职外聘。集团会议那天,他那么珍重其事地拍她的肩膀,还以为是看好她的意思。
果然,人不能自作多情,不能盲目自信,更不能相信领导画的饼。
“当初我一人身兼两职的时候,总监您说,只要我表现好,坚持下来,会给我提升的机会,可现在……”
孟星云是越想越委屈,市场经理离职后的半年,她头发都比之前稀少了!想想她以前那头黑长直,心里就直泛酸,“我一直多么努力,总监您不是不知道,无论在工作中遇到多少困难,我也都是咬咬牙,迎难而上,突然出现这么个空降兵!”
总监皱了眉头,“他美国名校mba毕业,3年美国通用汽车工作经验,他做你的直属上司委屈你了吗?你为什么不可以试着换一种思路,把他当作与你并肩作战的伙伴?”
孟星云一惊,“他不是说他初涉车行吗?怎么……”
“那是人家谦虚!以他的能力,区区一个市场经理,已经是屈才了!董事长请他过来,是要做我这个位置的,可人家非是坚持从基层做起,你再看看你!”总监指着她,有点恨铁不成钢的味道。
孟星云楞是被说得有些无地自容,可转念一想,如果纪遇真如总监说的那般优秀,在这里是屈才了的话,他为什么要留在这里?他的选择不是会有很多?
脑子里同步出现纪遇打架,和西装笔挺的样子,哪个才是真实的他?他就像游走在面具舞会上的男子,有着两副面孔,或许也有双重身份,让人看不清也猜不透。
“我恐怕没有办法适应新领导。”
“你如果坚决如此,我硬留着你也没意思。”
很显然,总监是完全站在纪遇那边的,牺牲掉她,一点都不觉得可惜。想想缺人的时候,总监就跟个邻居大伯似的,今天问吃了没明天问饿了吗?嘘寒问暖令人感动,现在找到帮手了,她屁都不是一个。
果真是兔死狗烹。
“纪经理现在是你的直属领导,你要离职,就去跟他提申请吧。”总监摆了摆手,赶她出去。
孟星云两眼一抹黑!按总监这意思,如果纪遇不同意,她这工作还辞不了了?
——
辞职的事情,经理让孟星云去找纪遇,可她压根就不想看到他!更不要说开口跟他讲话!
而且,只要一跟纪遇提离职的事情,恐怕又免不了要被他取笑是loser才会有的行为!
她也想过要不就不办手续了,就这么一走了之,可从总监办公室出来以后,一直有人找她处理这个事情,那个事情,人一忙起来,连计较的时间都没了!辞职的事情慢慢地也就暂时搁置脑后了。
比如现在,她只想把电脑修好,把里面的数据资料拿出来,其他的她什么心也没有。