只要花点钱宣传造势,立马就能形成羊群效应。
“人家说了,她唱歌很好听!”
“你们知不知道他受了多少苦?”
“他可是科班出身!学音乐学了26年!”
“选秀的时候,他的天赋把导师都震惊了!”
“你居然不听他的歌?这么老土?”
普通人没有时间去学习音乐,也没有那么高的音乐素养。
所以说,给这些混子制造了非常大的温床。
明明一些五音不全,对乐理一窍不通的家伙。
凭借着自己临时学来的一星半点音乐知识。
就开始工作是专业的音乐选手,有的甚至还装模作样的当个导师。
开始评价起其他天赋异禀的新人来。
之前梁成栋策划的全民晋级,就是为了打破这种古怪现状。
但是,由于他的实力不足,在娱乐圈的根基太浅薄。
全民晋级在苏隆取缺席数次之后,立刻崩溃。
一些好的理念也没有坚持下来。
这次苏隆自己策划音综类节目,势必要吸取全民晋级的经验教训。
这可是用真金白银砸出来的经验!
根据梁成栋的说法,在苏泷和热巴缺席之后。
他甚至找不到一个可靠的评委来为节目主持大局。
因为娱乐圈找来的这些专业人士,基本上都牵扯各方各面的关系。
评委一旦选定,就会有无数资方和势力来施加压力,就算自己能承受的住压力,这些评委却不能。
都在娱乐圈混饭吃,有时候还要凭借这些资方来投资自己电影专辑和电视剧演唱会,谁愿得罪这个人?
尤其是在娱乐圈大衰败的环境下,这个时候找钱尤其困难!
这个时候能够拿出真金白银来投资的资方,简直就是神仙一般待遇。
这些评委有的是著名音乐人,有的就职于娱乐公司。
各方各面的关系都互相牵扯,也由不得他们铁面无私。
所以说音综跟脱口秀综艺的问题一样,关键位置的人选很重要!
对于一个综艺节目而言,最关键的就是几个评委!
并且就算你找来专业的评委,这些评委也有自己的审美和习惯。
比如娜英和杨昆这种风格,就特别瞧不上剑郎那种风格。
再加上有各方面的关系施压,评委再有自己的小心思……
即便是已经举办了十几年的华夏好声音,也是已经乌烟瘴气,骂声一片。
这个时候,要想有所突破的话。