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第55章（第2页）

多比较豪爽和耿直，他们多有很好的人际关系，具有一定的组织能力，能在自己的

周围团结着许多人。他们不懂得也不会掩饰自己的情绪，喜怒哀乐往往全部写在脸

上，让人一目了然。

从来不喜欢和他人一起进餐，而乐于自己单独一个人静静地吃，这样的人大多

性格比较孤僻，有些自命清高和孤芳自赏。他们比较坚强，做事也很稳重，具有一

定的责任心，能保持言行的相对一致，做到言必信，行必果。一般来说，他们在很

多时候都能让自己的上司和亲人、朋友感到满意。

看穿一个人可没那么容易。诸葛亮说：“美恶既殊，情貌不一，有温良而为者，

有外恭而内欺人者，有外勇而怯者，有尽力而不忠者……”

好人不一定长得像个好人，坏人不一定长得像个坏人。

有些人其貌温顺，背地里就耍手段骗人；有些人表面上谦恭，心里却把对方不

放在眼中；有些人说起话来像豪情万丈，其实却胆怯如鼠；有些人看似很努力工作，

实则心怀叛意……

诸葛亮举出了下面7个判断标准：

1．问之以是非而观其志

对某件事，要求对方做善恶的判断，从中看出他的志向所在。

2．穷之以辞辩而观其变

以言辞驳倒对方，从中观察其有何反应。

3．咨之以计谋而观其识

与之征求策略上的意见，看其具备知识的程度。

4．告之以祸难而观其勇

让他去应付困难，从中观察他的勇气如何。

5．醉之以酒观其性

使他喝醉，以看他的本性。

6．临之以利观其廉

以利引诱，由此观察清廉的程度如何

7．期之以事而观其信

派某项工作给他，从中观察他能不能依令而行，藉此判断对他的信赖度。

表情是内心活动的写照。透过表象窥探心灵的律动，把握情绪变化的尺度，了

解感情互动的根源，表情就是传递这些信息的显示器。

1973年美国心理学家拜亚，曾经做过这样一项实验。他让一些人表现愤怒、恐