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第315章 百万员工苦练内功（第1页）

第315章，百万员工苦练内功“这是今天第几个了？”

“意向第113，定下来的第16个。”

粤省東莞塘厦某十字路口，一个临时搭建起来的招聘台里，几个人围坐在一块聊天，为首的是青云集团华南大区总监郝俊杰。

被他问话的，是東莞子公司人事专员，这会正在注册表上登记信息。

“快下班了，才16个？”

郝俊杰略微皱眉，“老胡，这样能完成公司既定任务吗？”

東莞子公司城市经理胡鑫城想了想，笑道：“原则上应该没问题，总公司安排华南大区3。5万个过年前招募兼职指标。

大区分配给粤省的2。9万个，其中東莞1。1万，任务虽重但我们一定坚决完成任务。

收到命令以后，子公司连夜开会布置，每个人都领到对应任务，一上班除了必要的留守人员，其他的都到一线来了。

类似这种流动招聘点，在整座城市一共布置有25个，所有的站点都被发动起来，一线业务员随身带着临时打印出来的招聘通知。

请您放心，从一线收到的反馈非常好，经常点外卖，取快递的业务员，实时掌握第一手信息，知道哪些打工族是我们的潜在目标。

三天，只用了三天，東莞子公司已经成功招募近两千人，接下来的二十天里，子公司全体同事将继续努力，坚决超额完成公司任务。”

“非常好，过年前这段时间，同事们的辛苦，公司和我都看在眼里装在心里。

等忙过这一段，我一定向公司申请，给各位发一份丰厚的年终奖！”

“谢谢郝总。”

“谢谢……”

“不要谢我，要感谢国家好政策，感谢总公司和李总的大方，最后应该感谢你们自己，所有的成绩是通过大家双手辛苦奋斗出来的。”

郝俊杰说一通激励人心的话语，安排好外卖点餐，就地解决晚饭后，把胡鑫城拉到一边。

“招募的事情你要上心，1万1只是明面上的任务量，实际越多越好，今天多招一个人，明天就多一份销售渠道。”

兼职招人说是送货，实际公司明确暗示，把人招进来有员工内部补贴，他们迟早会自掏腰包，为拼夕夕销售业绩贡献出自己力量的。

要不招聘重头戏，能放在这帮外出打工族身上吗？趁着他们兜里有点钱，先把人招进来，让他们近距离感受拼夕夕在农村地区火爆销售，其中难免有人受影响心动，不自觉打开钱包。

送货？

送到最后，都是自己掏钱买，自己花钱消费创造业绩，给自己发工资。

农村地区最低工资撑死了一个月500，翻三倍也才一千五，二十天一千块支出而已，洒洒水啦。

如果有可能，公司恨不得招募一千万人，只是没那个能力而已，公司内部会议上，董事长还挺遗憾。

最终退而求其次，算上现有全职兼职近40万人，翻个倍，最好能到百万人规模，人多才好卖货啊。

只要有一个兼职员工心动，想赚1。5%到30%（自营代工及破产工厂清仓甩卖产品）高额提成，就会忍不住把身边亲友都拉进来购买。

这玩意就和卖保险似的，以为是一份高薪工作，实际你就是保险公司的潜在顾客，等把身边可用资源消耗一空，剩下的自行体会。

而拼夕夕是依附于实体经济的服务业，提供大家迫切需求的产品，只要价格质量和售后服务跟得上，可以源源不断持续产出。

胡鑫城有些疑惑，“郝总，我有些弄不明白了，要这么多人，拼夕夕最后能顺利安置下来吗？又是安排客运包车集中送回去，虽然收一笔车费，但总得算下来还是亏损的，就春节那二十天时间，能创造多大价值啊？”

不止他疑惑，绝大多数中下层都不理解，感觉总公司这次动静弄得太大，别到最后无法收场才好。