最重要的是,成大器说的很清楚,他有钱,已经有了一家成功的公司,而mas未来也会很有钱。
而且,我们拍谁?难道我们俩要有一个装留学生吗?”
成大器意味深长的调侃道,他毫不掩饰对泰戈学历背景的不屑,这是成大器所拥有的可恶资本家的本能。
“no,不用解释,你说的很对,小公司确实很难有大前景,每一个员工都是奔着老板的薪水来的。
我很希望看到你从我手里拿到更高的薪水,你明白吗?我们是合作者,你只要干得好,我就会给你加薪。”
他这番回答是发自内心的,成大器很认可印度小哥上午说的话。
“广告学或者营销学背景的人是非常适合短视频行业的,他们写得了策划,还明白一点传播学,我很看好你们这一组的潜力。
未来,摄影师加广告学背景的策划会是mas内容创作单位的一种基础组合,你们要为mas的签约网红进行具体的拍摄。
当然,今天这种拍摄方案需要你们自己想的情况只是暂时的,以后mas会有专业的编剧团队。
至于你们负责的留学生vlog,可能要等拆书视频拍完才能拍,不过,你们可以试着写几个方案。”
未来的短视频时代,相当多的广告人进入短视频行业,并且做的风生水起。
可以说,除了编剧、戏曲、表演这类专业科班出身的短视频从业者外,广告人就是最佳的平替型短视频工作人员。
美利坚的正经编剧太贵了,mas暂时还招不起,成大器只能自己培养。
“chan,那我们先写两个方案,然后给您汇报?”
曾经创造过奇迹的印度小哥试探着问道。
“至少四个方案,听着,泰戈,公司给你薪水,为的是让你们给公司创造价值。
而如果你们的价值是一人一天写一个方案的话,我想我们的合作不会长久,你觉得呢?”
成大器坐在长桌的尽头,他的语气很平静,脸上还带着笑意,但泰戈却感到一种压力。
“没问题,只是方案有哪些要求?您能具体的说说吗?”
印度小哥咽了口吐沫,忐忑的问道。
“哈,放轻松,泰戈,我记得我第一次进企业工作时,我的主管让我为某个项目写策划案,但他不告诉我该怎么做。
我写了三份策划,不同的成本,不同的预期效果,我还根据过往的数据做了详细的效果预测。
但他觉得我的工作不够饱和,哈,其实只是想为难我罢了。
后来,我就在心里立誓,以后绝不做他那样的人。
你们的策划只用写几百字,去网上找曝光数据比较高的留学生vlog的视频,拆他们视频的结构和有趣的点,然后改一改写出来,仅此而已。
还有不理解的地方吗,有疑问就直接问,我们的关系是合作者,我的职责就是帮你们解决工作方向的问题。”
成总的思路很简单,先抄!
他要做的是让mas这架机器在最短的时间里动起来,然后在动的过程里解决那些暴露出来的毛病。
“我是不是该注意视频的发布日期,只找最近这段时间的视频?”泰戈大胆的提出了自己的问题。
“你问的这个太简单了,泰戈,你其实有答案不是吗?”