官场,让女人滚开-第一七七章高部长的高见
市委书记白新亮在接到宣传部送的改革方案时,心里原本是十分高兴的。可他万万没有想到这么好的一个方案,竟然被市委常委、宣传部长高启给否定了,而且还批评他长了个简单的脑袋,不过是农民见识,缺乏指点江山的英雄气概。
那一天,部长高启回首都去了,他也刚开过一个会,正闲着没有事,秘书相玉律进来了,呈上了由市委宣传部送上来的《关于市群众艺术馆干部竞聘上岗的改革方案》。他草草地看了一遍,便觉得耳目一新,立即让秘书相玉律把市委宣传部的常务副部长刘卓然又叫了回来,当面表扬他说:“你这个改革办公室主任当得不错嘛!在这么短的时间里,就拿出来了这么一个好的方案,看来是下了功夫,动了脑筋的。说说看,你们是怎么想的啊?”
白新亮这一问,到把刘卓然给问愣了。别看他那脑袋上聪明的毛都秃光了,可面对领导的突然提问,就有些反应不那么灵敏了。他只管往下布置任务,至于任务是怎么完成的,却并不是怎么上心的。是啊,谁知道吕延晨他们是怎么想的啊?可他也不能不回答市委书记提的问题啊!
毕竟也是官场上的老油子了,也就是眼球儿转了那么几圈儿,刘卓然便张口回答道:“我们当然是想领导之所想,只要吃透了领导精神,事情也就好做了。”
看这回答的,似是而非,所答非所问,顾左右而言他,只能算是一种搪塞罢了。对于刘卓然的这种回答,白新亮肯定是不太满意的,于是,便又直白了问。“这是你主持起草的,说一说你们为什么要选群众艺术馆做改革试点啊?”
关于这个问题,刘卓然倒是听吕延晨他们说过,于是,便回答说:“我们想吧,群艺馆毕竟是一个群众性的小单位,不管改革是不是成功,都不会影响市委工作大局。所以,就想吧,拿这个不为人注意的单位试一试。”
“嗯,你们这样考虑是对的,是有大局意识的。”白新亮又表扬了刘卓然一下,接着说,“那好吧,你先回去,等我和高启部长商量以后,再进行下一步。”
于是,刘卓然便喜滋滋地回去了,他没有想到这一次这么顺利。与此同时,白新亮也喜滋滋地拨通了宣传部长高启的电话,兴奋地对他说,关于改革方案已经搞出来了,很有新意,让他回来研究一下,好抓紧时间往下进行。
那高启部长听了,情绪也很激动,在电话上说,那好啊,我把这里的事儿办妥以后,就立即赶回去。上边正盼着有这么一个典型呢。
那高启也是一个急性子人,说赶快回来,果然第二天一上班就出现在了白新亮的办公室里。一见白新亮就伸出手来,焦急地道:“那方案快给我,我看看怎么个好法。”
白新亮便从案头上找出了那份改革方案,递给了高启。那高启连坐也不坐,就站在那里看了起来。不过,看着看着,那脸上的喜色便褪却了,渐渐地眉头也皱了起来。后边的那一页他还没看完,便叹了一口气。说:“哎呀,我说老兄啊,你长着个啥眼光啊,就这么一个东西,还说好?”
白新亮一听,脸上便有些挂不住了。要不是这高启是有背景的人物,那脾气早就暴怒起来了。在青原这块地方,有谁敢用这种口气和他说话啊?可面前站着的不是高启嘛,他心里再不高兴,嘴里也是什么也说不出来的。不但不能表现出不悦,脸上还得陪着笑。
“怎么个不好,你坐下来,慢慢说。”白新亮让高启坐在沙发上,装出一幅洗耳恭听的样子,心里却骂着,狗眼看人低的东西,你又能有什么高见啊!
不过,随着那高启说出来的一番话,白新亮心里也不得不服气了。高人就是高人,果然见解不同凡响。高启说出来的话,也确实有他的道理。
“白书记啊,在市群艺馆搞改革试点,即使搞得十分成功,大不了也只是一个市级水平的典型,不会引起多大反响的。”高启说,“可上边现在需要的是一个全国性的典型。如果站在全国的高度来看问题,你一个市里的小小群艺馆,又算得了什么呢?只能说明你原来管理的就不到位,机构庞大,人浮于事,领导无能,管理混乱,还能说明什么呢?你通过竞争上岗,不过是管理到位了,能够正常运转了。可本来就应该这样吗,有什么值得骄傲和推广呢?你说是不是这样?”
白新亮听了,半天也无话好说。是啊,原来为什么那么乱,还不是你没有管理好?把没有管理好的单位管理好,这本身就是份内的事儿,确实是没有什么好张扬的。可这改革究竟应该怎么样搞呢?怎么样才能引起全国注目,引起强烈反响呢?
白新亮想到这里,就不能不虚下心来,听听这个从皇城根下来的少壮派是怎么想的了。于是,便谦恭地问:“那你有什么高招啊?”
“要叫我说,咱不搞是不搞,要搞,就要搞他个石破天惊,震动龙庭的大事儿来!”年轻人就是年轻,敢想敢干,没有什么条条框框。可这高启说出来的打算,还真把一向以敢为天下先自诩的白新亮吓了一跳。“可能你也感觉到了,就这么大的一个青原市,竟然有文化局,新闻出版局,版权局,还有广播电视局这么多的文化管理机构,你不觉得有点庞杂吗?你要是一个敢于改革的人,就干脆把这三个机构合并成一个机构,不过就文化那点事儿呗,有啥大不了的。”
白新亮听到这里便出了一身冷汗,不过,那高启接下来说出的话,更是让他的脊背发凉。
“既然举起了改革的大旗,就要高歌出惊世骇俗的绝唱来!这三个机构合以后,要来个全员下岗,再全员竞争上岗。要打破论资排辈的陈规,只要有水平,有能力,就可以竞争想要去的岗位。就是要通过改革,让人才脱颖而出,让那些真正想干事,能干事,干成事,善共事的年轻人,跨越性地走上领导岗位,加速干部队伍革命化,知识化,年轻化,专业化的进程。”
年轻部长高启的想法,真使白新亮耳目一新,振聋发聩,惊得一时瞠目结舌,不知说什么好了。
“白书记,我的想法怎么样啊?你要是敢干,我就敢保证你这个经验在全国叫响。现在,就看你是不是有这个胆识和魄力了。”
是啊,我有这个胆略和魄力吗?白新亮对自己也产生了怀疑。<