&ldo;问题是女人谋不到你所说的那些职业。&rdo;
&ldo;是的,不过现在她们就要得到这些职业了,而且现在她们可以像过去的男人那样为所欲为了。&rdo;
&ldo;大女子主义者在造谣惑众。&rdo;艾伦说。
&ldo;住嘴。&rdo;弗尔南德斯说。
&ldo;把数字告诉他。&rdo;艾伦说。
&ldo;什么数字?&rdo;桑德斯问。
&ldo;男人投诉女人性骚扰占这类投诉的大约5,相比较而言,这是个小数目,然而要知道,公司管理干部只有5是女人。因此,这个数字表明,女性经理性骚扰男人的事件与男性经理性骚扰女人的事件,其比例相同。随着越来越多的女性在公司谋得要职,男子投诉性骚扰的百分比也在上升,因为性骚扰其实就是一个权力问题,而权力既不专属于男人,亦非为女子独享,谁掌了权就有机会滥用权力,而且女人会像男人一样频繁地利用权力。那个讨人喜欢的梅雷迪思女士就是一个再好不过的例子,她的上司是不会解雇她的。&rdo;
&ldo;加文说,这是因为情况不明。&rdo;
&ldo;那盘磁带已清清楚楚说明了情况,&rdo;弗尔南德斯皱着眉头说,&ldo;你把那盘磁带的事告诉给他了吗?&rdo;
&ldo;没有。&rdo;
&ldo;好,这么说我想再过两小时我们就可以办完这桩案子了。&rdo;
艾伦将车开进停车场,停好车,然后大家一起下车。
&ldo;那么,&rdo;弗尔南德斯说道,&ldo;我们就看看从她哪些重要人物入手,现在我们已经和她以前的老板联系上了‐‐&rdo;
&ldo;康拉德计算机公司,就是它,我们已准备就绪。&rdo;
&ldo;还有在这家公司之前的那个公司。&rdo;
&ldo;西曼特公司。&rdo;
&ldo;是的,并且我们找到了她丈夫‐‐&rdo;
&ldo;我已打了电话去科斯塔公司找他。&rdo;
&ldo;还有那个国际网络的地址呢?那人是不是叫&lso;艾弗兰德&rso;?&rdo;
&ldo;正在联系。&rdo;
&ldo;很好。&rdo;
&ldo;还有,我们有她商业学校和在瓦萨读书时的地址。&rdo;