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第39章 指点(第1页)

“好啊!小子你可藏的够深的。”石亮一把搂过余建舟的脖子。

“以后发财可要带带我们啊。”

“哪里,哪里,以后是我需要大家多多帮忙才是。”

苏笑笑倒是不稀奇,继续烤着她的鸡翅。

“你们学学苏笑笑,别大惊小怪的。”陈思诗打趣道。

这会大家的话匣打开了,聊的火热朝天。

石亮与陈思诗聊起了外派工作的事。

“外派呢是要比在总部更好些,可以直接对接市场需求和客户。”陈思诗晃了晃手里的饮料。

“你以后应该也是会被外派的,你可以提前了解一下全国的驻点情况。”

石亮点了点头:“我看过一些,有的地方已经有设计师驻点,有的却没有这是为什么呢?”

“驻点的一般都是市场容量比较大的城市,如省会城市和直辖市,其他区域因为设计需求相对比较少所以是不会配置设计师的。”

“外派后很有可能就一直驻点在那里了,像我就一直驻点临州。”

“哦,看来去到哪个城市基本就注定一直在这个城市发展了,那是要好好提前了解一下了。”

陈思诗随即打趣道:“不过想这些还为时过早,这次培训你能不能留到最后还不知道呢!”

石亮摸了摸脑袋:“哈哈~是啊,我现在才排第五名,只有一半的机会,不像苏笑笑和卢嘉杰。”

认真吃着金针菇的卢嘉杰听到有人叫他的名字立马凑了过来:“怎么啦?”

两人看着塞了一嘴金针菇的卢嘉杰好笑的让出了一个位置:“没事~说你长得帅~”

一屁股坐下后卢嘉杰立刻问道:“诗姐,我平时不善交际,像我这样的人领导会喜欢吗?”

“这个问题啊,其实你看现在领导身边的得力助手就知道答案了。”陈思诗分析道。

“在一个部门,你要看领导身边的人是什么样的就知道这个领导是什么样的人。如果他身边都是马屁精关系户,那么你多半是没什么机会了。但是如果他身边都是能力出众的得力干将,那你就无需担心,只管放心去干。”

两人听后受益匪浅,感叹原来职场中还有这么多技巧。

陈思诗并没有直接给出回答,而是把一个职场道理讲给两人听,对于眼前两人的未来,其实她心里早有了预判。

看话说道这份上也差不多了,她立刻转换话题:“对了,你们才刚毕业,有一个东西你们需要关注一下。”

本来听的还有点迷糊想问得更清楚的卢嘉杰一下就被吊了胃口:“诗姐,什么东西啊?”

“评职称!”

石亮是第一次听说这个东西,石亮饶有兴致追问道:“职称是我们学校老师经常说的那种职称吗?我们也可以评职称?”

陈思诗放下手中的烤串:“是的,我们设计类专业的职称分为三个层次五个等级,三个层次为初级职称、中级职称和高级职称。。。。。。”

陈思诗把职称的一些知识详细的讲了一遍。

“你们刚毕业,可以直接在地方的人力资源和社会保障局官网进行申报,每年大概1月份开通报名通道,报名条件和方法是。。。。。。”

第一次听到职称的作用和申报方式,两人十分兴奋。

职称作为国家评价个人技术水平的标志,前期看并没有什么太大的作用,但是到了后期拿到了高级职称可以录入专家库,对落户、购房、增加工资和退休金都有帮助,所以很少有人关注。看小说,630book。cc

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