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第36章（第2页）

&ldo;那我只能要求领导把你换走，换去五分公司怎么样，朝九晚五。&rdo;

&ldo;凭什么，五分公司奖金只有这里的三分之一。而且这也不是小徐姐你能说了算的吧？&rdo;

我早就知道小程不是个好对付的角色，但这角色能不能切换这么快？妈的感觉跟平时坐在我右边小心翼翼摸鱼的小程根本不是同一个小程。

&ldo;哦对了，&rdo;小程朝我抛出一个善意的微笑：&ldo;顶楼财务处主任是我老爸，在我出生之前，他就在咱们公司工作。&rdo;

听她说完这句话，我顿时有种自己是后娘养的错觉。而她是这个公司亲生的。

知道了。我点点头。

我端起茶水，向她说了声再见，走出茶水间的时候在门口碰到了领导。领导斜斜倚着门边，表情好像等着看我笑话。

我发囧，给他翻了个白眼。

&ldo;想不到领导也是个会听墙角的。&rdo;我酸他。

酸完他我欲走，领导拽住了我的胳膊，突然大慈大悲：&ldo;实在不行我就帮你换掉，或者再加个助理。&rdo;

&ldo;为什么，我不想特殊对待，跟里头那位一样。两人一组就是两人一组，领导你就别操心了，如果有需求，我自己会去跟人事说。&rdo;

领导知趣地点点头，转身进了茶水间，隔着一堵墙我听到小程欢快的笑声：&ldo;领导你也来倒水呀&rdo;

&ldo;哟，小程也在啊？&rdo;

呵呵。

其实这么多年，这种事情我已经看惯了。念书的时候，家境优秀又会说话的孩子总是最得老师们的喜爱；打工的时候，颜值高、会溜须拍马的员工也总得老板们青睐。自打来到国企，我以为这种情况是能缓解的，平等的工作环境会帮一帮我这种平凡的小老百姓，但其实更严重。

老员工的子女入职时，文化要求降到最低，但在入职的瞬间就会成为各科室的宠儿。我大概是最后一个知道小程是财务处主任女儿的吧。

晚上加班到凌晨一点，人都走光了，只剩我在办公室哈欠连连。

领导已经给我发了数条信息，但我没空回：

&ldo;什么时候下班？一起吃个夜宵。&rdo;

&ldo;差不多就得了，来不及就明天做。&rdo;

&ldo;要不要我过去帮你？&rdo;

&ldo;回话，不然我直接去公司找你。&rdo;

领导好烦，我应付客人都来不及，还要应付他。我说：&ldo;睡你的觉。&rdo;