明明几位主考官是整个会议室的焦点,然——
自从古七七走进会议室的那一刻起,他发现所有的经理、总裁的目光都聚焦在她身上,甚至包括他的……
“安排她和其他两人做实践考核!”
“题目我来出!”枫世异扔下一句话,便拿起笔在古七七资料的背面,写上了考核的题目。
写好了题目后,枫世异直接站了起来,再一次进了休息室里。
“总裁这题目出的太专业了,真的太厉害了!”运营总监赶紧的将题目分给了其他几人。
于是,仅仅5分钟的时间内,上百通电话响起,只有2-3分钟的时间,市场部那边就已经全部准备好了。
“你们三个,跟我来,去进行实践考核!”运营总监出了门,直接通知了在等候区等待的三个人。
出了古七七意外的两个人,视乎听见这句话,都要发疯了一样了。
要知道,这实践考核可是检验他们的最后一道围墙了。
究竟谁能用,就要看他们各自的造化了。
包括古七七在内的三个人,被分配在了一个濒临倒闭的小型工厂里。
“你们的题目只有一个,在你们三个人所带领的部门当中,最后只能留下一个部门,所以,给你们两个小时的时间,做出一个方案来保住你们的部门!”
“你们的部门保住了,你们的考核也就通过了……记住这不是模拟,是真实的,我们将根据赢了的方案来操作这家工厂!”
“计时开始!”
运营总监根本不给古七七等人太多的考虑时间,直接的就开始计时了。
古七七似乎不知道自己应该干什么,只是在工厂里有一答无一答的闲逛着。
见到其他两人已经开始东奔西走了,运营总监开始怀疑这位老板娘的真正目的了。
难道这异少就是想让夫人来玩的?
其他人也猜不透古七七和枫世异之间玩的把戏,便将注意力从古七七身上移开,全身心的去考核其他两人。
古七七在工厂里转了一圈之后,就已经花掉了将近一个小时了。
可她却还是不紧不慢的去找了人事部经理,在人事部经理那里,她又和人事部经理聊起天来!
于是,在审核组的眼里,这古七七,就是在浪费时间。
因为其他两人已近将他们所管辖的部门经理,部门人员全部叫到了一起开了一个会。
有请来了专业的评估人员,还有专业的策划人员。
而古七七这边,却还在聊天,闲逛着。
时间还剩下半个小时。
古七七总算坐了下来。
可是,她虽然坐了下来,却没有在写策划,而是上期网来!
几位考官直接放弃了古七七。
他们真的知道空降来的异少太太是干嘛用的了。
原来就是来玩的!
而且还玩的不亦乐乎,每走过的地方,似乎还要带些纪念品!
当时间到了的时候。
除了古七七之外的其他两人,都已经拿了专业的策划书出来了。