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第五百二十一章 销售井喷式发展（第2页）

一个月后，湘州省的晴天方便面销售取得了突破性的进展，一个月的销量顶以往三个月销量都多，南阳分厂生产出来的方便面供应一个省份都有些吃力。

时下正值深秋，天气开始变冷，辣条的销售更疯狂到难以想象。

其他省份的销售经理看到这样的情况，纷纷效仿李雪阳在湘州的举措。

他们也在搞赠品活动的时候也提出了奖励，等自己年终奖拿到手，再给自己的客户。

按说，把年终奖给客户，一开始其他省份的销售经理都是不愿意的，觉得才不会谁会像李雪阳这样的傻，为了搞销售不计成本破釜沉舟，自己的钱都白搭进去了。

后来一计算，觉得李雪阳这不是傻，而是精明啊。

比如说，李雪阳一年销售oo万包方便面，年终奖是万，提成有ooo块。

但是把万的年终奖投入进去oo，销售翻十倍，提成就有一万块钱。

这样的话，投入oo块钱，两万块的年终奖能拿o，提成却是从ooo变成了一万，这样不但投入可以回本，而且多赚了oo。

按照以前的销售来算，一年想卖ooo万包方便面，特别难，两万块的年终奖是可望不可及的，根本是卖不到那个数量。

晴天方便面厂搞销售的都不傻，这笔账都算的特别精明。

一时间，他们受到了启，刺激到销售的积极性，晴天集团的方便面，干脆面，辣条三种产品出现了井喷式的销量增长。

陶金山借机又开了先前几个没有占领市场的省份，一时间，除了极其偏远，经济极其落后的几个省份，国内的省份几乎全部开始销售晴天方便面。

销售增长对于生产是个极大的挑战，郑州和南阳的两个厂子都供不应求。

宋晴天只能改变一些生产策略，以前是靠工人周末加班增加产量，现在决定三班倒的工作制，产量能一下子提高三倍。

当然，工人们对于这样的生产强度是心有不满的。

秦小飞管理的时间久了，也懂得安抚工人们的情绪。

他这样对工人们讲，“以前时候，我们是白天八小时工作时间，加上周末加班，差不多白天都在忙，你如果想去银行存钱，想去逛街买个衣服，想去商场逛，想去邮局邮寄给东西，等你下班人家都关门了，这多不方便。

现在好了，上八个小时，有上午班，下午班和晚上班，这样你们可以根据班次的调整，来合理安排白天晚上要做的事情，白天就能有很多的时间去做你们想做的事情了。”

大家一听觉得这样的说法还不错。

秦小飞知道，上午班和下午班只是早起晚睡的问题，大家都没话说。只这样的话还远远不行，毕竟夜班是晚上熬夜加班干活，估计没有太多人愿意的，他提出来一个实质性的奖励。

“上晚班的工人，每人下班以后可以领一袋方便面。”

这样有了对比，有些实惠的东西，工人们都没有怨言了，对于排班的工人也能顺利的进行了。

晴天方便面厂生产上面热火朝天，销售业绩更是如同烈火烹油，迅的占领了全国市场，辣条也跟着方便面的销售一起火爆起来。

相对比之下，英皇方便面厂则显得冷冷清清。

童兴开始还埋怨杨雨霏的生产搞得不好，怕产量跟不上自己的销售。

眼下的情况是，杨雨霏已经顺利的掌握了生产调控方法，英皇方便面厂生产的库存太足了。

童兴一开始以为，从晴天方便面厂挖来的销售人员，只要按照以前的方法按部就班的销售，就肯定不会差，不曾想到他们同时遇到到和贾经理一样的困境，市场完全被晴天方便面给占领了。

他就开始在周倩倩前面埋怨，说人家宋晴天舍得投入，给的员工的钱多，还做广告，搞优惠，英皇方便面厂却是一毛不拔不投资，哪里能有收入？

自从方便面厂可以以后，威廉就去了广州，在那边搞房地产，这里的事情都交给周倩倩，童兴也杨雨霏三人。

周倩倩算是当家做主的，但是想做什么还要听威廉的话，眼下这样的情况只能告诉威廉。

威廉听到此时，就在电话里面火了。

“你们是不是没有脑子？宋晴天怎么样做，你们不会也怎么样去做？”

想和宋晴天一样做，必须要投入钱财才行，更重要的是要有像李雪阳的一样的人才。

周倩倩把困难告诉威廉，威廉听完之后，就让周倩倩开始和宋晴天一样的做法去展英皇方便面。