“而已?为了引入技术,要更换近乎一半的设备,我们现在员工工资都发的勉强。”
“那就不发,押后工资,保住现金流。”
“那他们的生活了?”
“公司借钱给他们,可以不算利息。”
……
“你知道多少行业因为AI而毁于一旦?多少人因此失业?只想着改进生产力,而不去变生产关系,时代的阵痛,你只有这个词了吗?不会别的?说的轻松,失业的人又不是你。”
“那为什么不去学习AI?一味的抱怨就能解决问题?”
……
“你让那些五十多岁,临近退休的人员去学习这么复杂的东西,这不是强人所难,更何况AI普及后,根本不需要这么多人,他们花费那么多精力与时……”
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“老李,你都知道AI普及后,我们根本不需要那么多人,这能节省多少人工成本,为什么你还阻止我了。”
“兄弟,我们不是资本家,你与我都不过是创业讨生活的,公司未来肯定要引入AI,但是员工的迭代,我们一步一步来。”
“一步慢则步步慢,未来20年AI是各行各业发展的归宿。”
……
“我没有阻止你引入AI的想法,只是劝你不要这样激进。一次性把八成的工作替换成AI,不说员工的处境,你不爱听。就讲讲会遇上的实际问题,像这样大量投入现金流,会造成公司巨大亏空,还有很多员工会进入停摆状态,根本产生不了价值,不如慢慢更换设备工具。”
“我有办法解决亏空。”
“裁员?那赔偿金了,这亏空不是更大!”
“他们会自己离职,我们不需要出那个钱,只用找个好点的律师来解决后续麻烦。”
“裁员要慎重,三思而后行,我们公司很多员工,马上就要退休了,还有不少上有老下有小,这个时候失业……”
……
“老李,我们确实不是资本家,但我们那些同行,可比资本家更狠啊,你看马克思的资本论看到脑子都坏了,都不知道自己现在在那个阶级。”
“你什么意思。”
“劳动力独特的使用价值,还记得吗?”
“当然,导师查的很严,我们还是一起背的。”
“劳动力能创造出比自身价值大的价值,资本家正是看中这个价值差额,才去购买……”
“行了,你到底想说什么。”
“你,我,开公司干什么,来做慈善吗!我们目的是利润……”
……
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