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第一百五十八章 特殊的人才（第1页）

经过分流，前来招聘的人总算稀疏了下来，周成在各个子公司都看了一遍，还好，井然有序，不过让他惊讶的是，Q公司这边应聘的人并不多，稀稀拉拉的只排了二十多个人。

Q公司是周成随意构想创建的，开始也只是和甄建强怄气，后来做了绝代炎黄的新平台后，他就觉得机会来了。

有了平台，自然就有了一切啊，纵观互联网公司，哪家都是如此起家的啊，比如网购平台，做大后就依托平台开始做读书软件、音乐软件、视频软件等等，有了平台就有了固定用户，同时也有了这些用户的详细数据，比如你整天在网站里查询或者购买儿童书籍，那么网站就可能推测出你大概的信息，例如推测你家里有个小孩，甚至能大概判断多大了，是男是女，然后再给你推荐小孩的其他东西，这也是有一部分社会工程学的原理在其中，所以做起来更容易成功。

周成的想法也是这样，你用我的手机、手机系统，那么，你就和我绑在一块了，我只要推出一些你实际上用的到的软件或者游戏，基本没有人会拒绝。

但要做这些东西，就要建立一个庞大的IT团队，仅仅靠自己技术部那些网管干不成事，程野能力强，但再强也只是一个人在战斗，所以，他才想尽快找一批能扛鼎的人过来。

Q公司，无疑是程野挑大梁，面试的事也只能由他负责，别人想帮忙都帮不了。

此刻程野正坐在一个办公室里，周成在他旁边端着茶杯正翻看着一堆简历，说实话，这批来应聘的人虽然少，但从简历上看，几乎都算高学历了。

来回翻看了一遍，这些简历里竟然最低都是硕士，不过让周成摇头的是，这些人基本都是刚毕业的，有些还没毕业……

这些人如果招进来，那肯定要经过漫长的过渡期，还要好好找个负责的人带带他们，不然的话，凭借这些人，顶多只能做一些单机小游戏玩玩。

果然，程野面试了七八个之后，叹气叹的好像老了十多岁，他趁着喝水的空挡对周成苦笑。

“周总啊，这些人文凭虽然都没问题，但一个个好高骛远，几乎都是冲着待遇来的，估计留下也就是个干杂活的啊。”

周成翻翻白眼，表示自己也非常无奈，因为时间紧迫，他也不能要求太高，毕竟招聘是个长期工作，君不见很多大公司招聘高端人才都是花费一年半载甚至更久，很多有实力的公司，为了不浪费时间，都是直接去别人公司高价挖人吗？

两人有一句没一句的正聊着，下一个面试者已经进来了。

这个人有些奇怪，首先是年龄，之前几个面试的几乎都是大学生，最大的也不过28岁，而这个人看就起码有三十过半了，皮肤白的不正常，一看就很少晒阳光。

其次是穿着，之前的面试者几乎清一色的西装领带，就和周成当年参加考试时一样，为了尊重考官，也为了给别人留个好印象，哪怕借，都要找一身西装穿上，但此人却穿着天蓝色体恤，而且洗的发白，头发更是好几年没剪了，看背面你绝对会认为他是个女的，头发都过肩了。

而且最奇怪的，周成翻了一圈简历，并没看到这个人的信息，也就是说，他并没有把简历交到这堆资料里。

一般进来面试的，几乎一进门就先咧嘴笑着朝面试官打招呼了，但这个人不是，他进来先环视了一圈，就好像来旅游的，所以把程野弄得有些不知所措，呐呐了好半天才开口问他是不是应聘的？

这个人没回答，反而仔细看了看程野胸牌，然后才笑着问。

“我找你们周总。”

程野有些奇怪的看了看周成，没告诉他这就是周总，反而颇有意味的反问他。

“这里是面试的地方，你找周总自然要去周总办公室去找，跑这里怎么能找到呢？”

听到程野一问，周成也来了兴趣，眯着眼睛给嘴里点了根烟，然后坐在了旁边，想看看这是何方神圣。