最近崔勇比较烦,正义狗的那篇文章虽然有些影响,但对整体业务没什么大影响,通过发文辟谣,又做了两次线下进货活动,就都解决了,大部门的门店还是看重眼前的利益的。
现在最让他头疼的是连失两员大将操文杰、李凯,并且李凯还带走了两个人大区经理,导致线下业务受挫。
hr总这个月已经空降了一位,中规中矩,勉强满意,线下业务这块有些犹豫,崔勇最后决定出差,和卢建平、李峰聊聊,他俩谁能扛起业务,不行的话也只能外聘了。
崔勇先去的南粤省,每年他都要去一两次的,对这边比较熟悉,崔勇直接去的公司,事先也没有和李峰讲。
进了办公室,看到前台文员,走过去说,“李峰在吗?”林苄以为是客户,但是李峰没有说约客户啊,就问道:“你是谁啊,峰哥在里面,你俩约好了吗?”
崔勇嗯了一声就往里面走敲门,林苄要制止已经来不及了,李峰正在看数据,在电脑前,看到有人进来,刚要说什么看到是老板来了,“老板,你咋突然来了。”
“到鹏城办事,顺便来看看你。”崔勇说。
李峰连忙起身说,“老板,你这太突然了,吓我一跳。”林苄这时也听出来了,是老板来了,心想这老板来了也不说一声,看李峰在接待了,转身回自己的位置了。
“你这边怎么样啊,这个月任务能完成吗?”崔勇坐下说。
李峰马上烧水准备泡茶。
“还可以啊,任务基本能完成。”李峰说。
“李凯离职对你有影响吗?”崔勇笑笑说。
李峰没想到老板问的这么直接,这个很难回答。
“有点,但不多,倒是林琳离职影响大,她是采购,我们需要产品她都可以搞来。”李峰回道。
崔勇皱皱眉,林琳居然还会造成影响,这是他没想到的。
“产品不够吗,现在的产品不足以支撑销售吗?”崔总问。
这时水烧好了,李峰给崔勇倒杯茶。
“老板,现在的产品够卖的,但是如果从业务角度思考,不是最完美的,之前和林琳沟通过,她根据我们需要在找产品。”李峰说。
崔勇心想李峰还是很善于思考,“那你详细说说吧。”
李峰难得有这样的机会,准备把之前和林琳沟通过两条产品线的概念拿出来说,快速整理一下思路。
“老板,现在咱们公司的sku确实很多,但是很零散,没有形成产品线,或者说没有梳理好,导致业务员不知道看花眼不知道推什么,咱们的客户是宠物店,所以第一条产品线是在宠物门店产品线,从主粮、零食、药品、用品全面满足,并且要有层次、地区差异,让每家门店可以完全从咱们这里采购到他所需的全部产品,所有现在的产品库还需要完善。第二条产品线是按照时间划分的,一年四季中每个月份销售产品是不同的,并且不同区域也不同,例如驱虫季,从我这边二月份就开始,到北方的四月开始,南方都结束了北方才开始。再说罐头,天冷的时候,罐头卖量大,这时候需要增加罐头的sku和活动。主粮成分也是一样,含鸭肉、梨这些寒性食材的,夏季卖很好,因为去火,而羊肉这样食材的主粮,冬天卖的好。这些完全可以梳理出来。现在我们只能依据现有的产品组合,还不够用。”
崔勇一边听一边思考,采购一般也会制定采购计划,但是李峰才说的倒是别出心裁,这或许就是角度不同的问题,采购要考虑采购数量、单价、账期、缺货率等,而李峰则是考虑如何让客户体验更好,把业绩做的更高。李峰这样的人正是现在他需要的。
“不错,没有被局限住,你提出合理建议,如果让你负责采购怎么样?”崔勇说。