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第46章砖厂搞调研（第1页）

第46章砖厂搞调研

宁岁凝眉，谢崇安到底跟宁玉强说了什么？

上一世，他对宁玉强这个小舅子可是一点都瞧不上。不过，宁玉强也确实没什么让人瞧得起的地方。

不管谢崇安用了什么法子，宁玉强能坐到学校里就行，一步步来吧，一定不能让他再长歪了。

“谢崇安，我弟弟的事情谢谢你了！”宁岁正色道，“这次算是我欠你一个人情，以后你有用到我的地方说一句。”

“好。”谢崇安微微叹了口气，看着宁岁的眼神里多了些失落。

倒是挺干脆的，说划清界限就划清界限。他也想划清界限，可宁岁和原来的反差越大，他越是好奇，越是放不下……

“再见！”宁岁干脆利索地说了一句，转身离开。

……

如程艳秋所言，她找来的都是十七八岁、十八九岁的年轻姑娘，干净卫生、做活儿麻利，很适合做餐饮业，当天就能上工干活儿，简直不要太合适。

宁岁带着程艳秋做出来的东西，挨个跑副食品商店，因为质优价廉很受欢迎，宁岁的利润也成倍地增长。

适逢县里搞建设，红砖销量猛增，砖厂从原来的边缘单位一跃成为热门单位，林厂长也成了名人，找他的人越来越多。

这天，因为修建新医院需要大量的红砖，县里的一把手找来林厂长让他优先解决一下，林厂长当下表示一定保质保量完成任务。

县里的一把手一高兴就和林厂长多聊了几句，“老林啊，你这些年干的不错！硬是把砖厂从一个冷门单位干成了热门单位，不容易啊！你是怎么做到的？给他们传授传授经验！”

林厂长按捺着心里的激动，面色平静地说，“哪是我的功劳，首先是领导重视，其次是同志们苦干的结果。

我嘛，不过是在小事上多为职工考虑，让他们把砖厂当成家，发挥主人翁精神。”

“你这个主人翁精神就提的很好啊！工人们有干劲儿才能出成绩！说一说，你是怎么为工人们考虑的？”

林厂长一直引以为豪的砖厂食堂，在这时候就派上了用场。

从为职工谋福利的初衷，谈到对砖厂未来的展望，林厂长讲的口干舌燥，一把手听得津津有味。

林厂长以为，一把手会跟他大谈特谈食堂经验，没想到一把手却好奇地问了一句，“你说，承包砖厂食堂的是一位年轻姑娘？了不得啊！这是年轻人的榜样啊！”

“是啊！宁岁姑娘可是我们砖厂的名人啊，人长得漂亮又能干。上了岁数的，争着抢着要把自己家的优秀小伙儿介绍给她，年轻的小伙子喜欢人家又觉得攀不上！”林厂长夸起来宁岁，就和夸起来砖厂食堂一样卖力。

宁岁就是食堂砖厂的标志，砖厂食堂就是林厂长为职工谋福利的代表。

“啊呀老林，你说的我都对你的砖厂感兴趣了，抽空我要亲自到你的砖厂去看看，去你们食堂吃顿饭！小谢啊，你看看我最近的安排，有没有空？”

一把手被林厂长勾起了兴趣，对旁边的谢秘书——谢崇安吩咐道。

谢崇安马上答复，“一把手，最近两个星期您的安排都是满的。不过，砖厂作为县里优秀单位的代表，我们可以先去砖厂搞个调研，以便您对砖厂做更多了解。”

“嗯！你这个提议很好！”一把手赞赏地看着谢崇安，“作为县里的最好的笔杆子，调研这件事就你去做，怎么样？”