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第95章 孙兄做人一定要有格局(第1页)

柳芊芊有些疑惑的继续问:“那你为什么不想办法把他留住?他手里可是掌握着资源的,家里的人脉关系也很广!”

李晓峰笑着摇了摇头:“留不住的,销售岗跳槽本来就比较频繁,更何况是他这种掌握着资源的人,都是有野心的!

要是对他妥协的太多,给了他太多的股份,短期确实可以稳住他,但却不利于公司的长期发展。”

“为什么啊,我有些不明白!”

“做生意当然是离不开那些觥筹交错的人际关系,可是,一个公司要是光靠这些东西,肯定是做不大的,而且风险还很大。

万一掌握着这些人脉的人离职跳槽,或者是他的人脉关系被人家截留了,公司很可能马上就要黄了。

另外,公司的蛋糕就这么大,要是把利益给他留的太多,咱们如何吸引那些更优秀的人才?

你应该也明白,对于一家广告公司来说,人才是公司的核心资源,而怎么才能留下人才?什么企业文化,工作环境,团队建设,那都是皮毛,最关键的就是多给人家钱!”

柳芊芊沉默了下来,不说话。

“我做事,要么不做,要么彻底把事情做好,因此,我更看重的是一个长期的结果,而不是眼前的短期利益!”

柳芊芊有些担忧的问:“晓峰,以后我要是不听你的话,你不会连我一起开除吧!”

李晓峰微笑着说:“只要你跟我同心协力,我为什么要开除你?开除了你,我找谁帮我干活,对于广告方面的具体业务,我又不懂!”

柳芊芊刚想点头,却听李晓峰笑着又说:“除非你想另起炉灶!”

像广告公司之类的这些公司,最核心的资源是人力资源,也就是说,这些人随时都有可能跳槽,或者翅膀硬了就另起炉灶。

李晓峰之所以要掌握着公司的绝对控股权,就是为了让自己拥有最后大家一起掀桌子的权利,只有这个权利,才能对公司的核心人员进行有震慑力的管控。

看到柳芊芊噘着嘴不说话,一副不高兴的模样,李晓峰笑着说:“柳芊芊,你可真好笑,先摆正你自己的位置好不好?”

“我怎么没摆正自己的位置啊!”

“你现在还只不过是一个大三的在校大学生,刚刚毕业就已经拿到了公司总经理的位置,还有30%的干股,是不是应该钻进被窝里偷着笑?

你不好好珍惜你现在这个来之不易的机会,居然还有心思去操心别人的事情,怎么,以为自己长的漂亮,别人就要事事都要顺着你?

不管是在职场上还是在商场上,大家讲究的都是利益,一旦你要是把自己的美貌当成了筹码,那也自己也将成为一件商品,明白吗?”

柳芊芊撇了撇嘴,一脸不服气的说:“我才不会为了利益出卖自己呢!”

李晓峰笑了笑,有心跟她说,那是因为买你的利益不够大,但最终却没有说出口。

“我就是有些不服气,凭什么你能决定一切?我们都要乖乖的听你安排!”

李晓峰笑呵呵的说:“很简单,因为我才大二,身家已经超过两千万了,活脱脱的一个金主爸爸,而你们还都是穷光蛋,来,叫声爸爸来给我听一听!”

“你可真讨厌,我现在很想咬你一口!”柳芊芊不服气,但语气却很是娇嗔。

“女孩子可不能随便咬人,会让人产生误会的!”

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