获奖学子欣喜之余,与数千人一般,万分诧异,心道怎会月给五十金?
数千人面面相觑,议论纷纷。
片刻后,郑云令众人安静,言猜五十者实远未接近真相,实情仅五金!若不信,苏聆音可为证。
礼堂一时寂静,众人以极度惊讶的目光望向李浩宇,李浩宇额上汗水滑落,面红耳赤。
实则,工人工资之事与李浩宇无关,皆由李华强手下定
第一百章总裁之位
郑云欲纳王美姗于麾下,加之李浩宇先前诽谤,她未置一词,故对学生言,蒂斯集团尚可,未曾涉足违法之事,实为可选之途。闻言,众人之心坚定如初。
王美姗望向郑云,不解其为何为自己辩护,疑惑间,郑云投来含情脉脉的目光,她面色微愠。
琼华集团的应聘书被一抢而空,李浩宇的侍书惊惶失措,望向他,不知所措。
“走!”李浩宇愤然离席。
王美姗与李浩宇离去后,学生们纷纷围住郑云,连珠炮般发问,问得他思绪停滞,耳畔嗡鸣。
郑云随即详述公司规模,展示幻灯片,描绘公司未来之景。他口若悬河,声称要将公司打造为全国首屈一指的文化娱乐之邦,先是对国内影视作品一番嘲讽,言今日之作多靠颜值,演技粗劣至极。
有些主角尚可,然群演如傀儡,令人作呕。他承诺,若其公司拍摄影视,必不惜重金,力求精品,拒庸俗剧本,拒傀儡群演。且公司将重在提升演员演技,演技不佳者,绝不委以重任,最多充任群演。
介绍完毕,同学们再次连连发问,问题皆关乎职位,似皆有意加入,只待确认职位适否。郑云一时热血沸腾,言不限招聘人数,今日在场者,凡专业符合招聘要求,无需面试,悉数录用。
有人质疑,若某职位应聘者众多,落选者何以安置?郑云再放豪言,即便无职可分,公司亦愿暂时供养,将来必有安排!
众人闻所未闻,面面相觑,心想老板财大气粗,养着便养着吧。郑云最后宣布,董事长已定,现场将从应届毕业生中选拔一位总裁。
世间任何大公司,总裁之位必授予经验丰富、成就卓着者,刚毕业便担此重任,无异于痴人说梦。不论大小公司,皆不可行。
郑云与陈丽商议此事时,陈丽亦反对直接从学生中选拔总裁,然郑云认为新公司需新气象,一切当求新颖。况且,陈丽为董事长,大政方针由她把关,陈丽拗不过他,只得应允。
郑云满怀期待,直接提名苏聆音为总裁,不料她婉拒。她说山村师资匮乏,此次归来意在联络志同道合的同学赴山执教,无意他务。郑云见其志向坚定,深感失望。
他转而对众人言,总裁之职至关重要,不愿拖延,如有意者,可现场撰写百字陈述,限时半刻,简述如何胜任此职,而后以微信发送予董事长陈丽,由她定夺。
郑云随即与陈丽通话,陈丽闻招聘顺利,颇感惊讶,郑云不便在姐姐面前夸夸其谈,如实相告,陈丽道:“如此便合理了!”
郑云无奈,唯有苦笑。应聘总裁者多为经济学、市场营销或管理学出身,其中自信满满者逾五十人,闻言即刻挥毫泼墨。