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第17章 出道培训（第1页）
“。。。”
“这不就是个千层饼！”
听到这些话后，小助理身上已经起了鸡皮疙瘩。
如果让她来想，哪怕是把CPU给干烧了，可能都想不到还有这么深的一层。
纪薇也是瞬间就反应了过来。
她真的是被孙嫱那张嘴给气得冲昏了头脑，怎么能在现在这个关键的时候被分了心思！
“若云说的对。。。”
“下个月就要开始试镜了，这个事情才是眼下最重要的。”
。。。
聊到这里，门外有人找了过来。
“纪经理，总务室那边开会。”
这个时候开会，大概率是要聊关于明日之星企划的事情。
纪薇放下茶杯，跟着同事离开了。
这段时间，她为了处理江若云的事情，也就没有盯着明日之星的事情。
现在海选已经结束了，一共入选了大约十多名练习生。
今天开会就是商讨接下来的签约、训练的事情。
“这是草拟的培训表，以及初期签约合同。”
“后期宣传方案也已经准备好了。”
这个企划的牵头部门主要是演艺部门，纪薇负责的影视部门主要也是个辅助的部门。
企划前期还是主要往唱跳男团的方向发展，其他发展方向包括综艺节目、影视项目都是次之。
因此纪薇在这个项目之中的话语权并不是很重，不过这个项目是新任副总看重的。
在投资上，公司可以说很是阔气。
等到这个男团出道后，给到的资源也都是顶流的。
会议刚开始不久。
门外，有一道身影走了过来。
“孟总，您怎么亲自过来了？”
几个部门的经理见状，纷纷放下手上的资料，起了身来。
“练习生的资料呢？”
孟霞坐下后，先是了解起了几个入选练习生的情况。
很快，就有负责练习生档案的工作人员，将手中的资料夹递了过去。
一共有十三份，计划是在其中推出一个三到六人左右的团队。
除了练习生的照片外，还有一些练习生家庭情况以及练习情况、学业情况。。。
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