“什么?压缩百分之二十的开支?这怎么可能?”
一些车间主任和部门负责人纷纷表示担忧和不解,他们认为这样的压缩肯定会影响到生产的正常进行和产品的质量。一时间,会议室内议论纷纷,气氛变得紧张起来。
面对众人的质疑和反对,姜瀚海显得异常冷静和坚定。
“各位,你们先别着急发表意见。我建议大家回去先去看看各个车间的生产情况。我们的企业,需要的是实实在在的数据和事实,不是空洞的理论和猜测。”
他的话语中透露出一种不容置疑的权威感。
“在做这个方案之前,我就专门去各个车间看过。”
姜瀚海他的语气中带着一丝挑衅和挑战:“你们的车间,有多少设备是在空转?你们的电脑,有多少是在没有使用的情况下还开着?你们的氧气瓶,又有多少是用了一半就送回到仓库的?”
会议室内一片寂静,只有姜瀚海的声音在回荡。
他更相信,只有这样,才能让大家真正认识到问题的严重性。
他不怕得罪人,只是担心继续这样浪费下去,最终走向衰败。
就在这时,林瑞华站起身来,他的声音洪亮而坚定,打破了会议室的寂静:“姜副厂长提出的这个方案,我完全赞同。他的想法新颖且有深度,我相信只要我们**协力,一定能够提高效益。”
“但是,有一点我需要特别提醒你们。”林瑞华的语气变得严肃起来,“那就是在实施这个方案的过程中,绝不能以任何理由克扣工人的工资和奖金。工人的辛勤劳动是我们公司得以发展的基石,他们的利益必须得到充分的保障。”
林瑞华的话语中透露出一种坚定和决心,在保护着工人的权益。他的目光如刀,直视着众人,“如果一经发现有人违反这个原则,我绝不会放过他!”
严峻的经济形势,像一座无形的大山,压得工厂喘不过气来。
为了生存,管理层决定痛下狠手,从现有成本上生生压缩百分之二十!
这消息传到陈静龙耳里,犹如晴天霹雳,瞬间让他的心情跌入谷底。
他所在的车间,可是工厂里的“消耗大王”,这一下子要砍掉这么多成本,简直是难上加难啊!
没有丝毫犹豫,陈静龙立马召集了手下的各班长,火急火燎地开了个紧急会议。
他面色凝重地把工厂的决定传达给在场的每一个人,语气里透露出不容置疑的坚定。
“大家必须给我顶住压力,积极响应工厂的号召!”
陈静龙挥舞着拳头,声音里充满了力量,“我们要从各个方面开源节流,确保这周内就能看到明显的效果!”
这话一出,员工们顿时炸开了锅。
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