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第55章 公司深陷泥潭危机重重（第2页）

“儿子，听爸一句劝，别折腾了，回家找个安稳的工作。你看看你现在，每天忙得焦头烂额，公司还是一团糟。”

傅斯年感到前所未有的压力，一边是公司的重重危机，一边是亲人朋友的不理解和反对。他独自在办公室里，望着窗外的城市灯火，陷入了深深的沉思。

然而，傅斯年并没有被这些困难打倒。他决定亲自深入调查技术泄密事件，同时重新组建销售团队，培养新人。

在招聘新员工的过程中，傅斯年遇到了一个叫林悦的女孩。林悦刚毕业不久，但聪明能干，对新能源汽车行业充满了热情和憧憬。傅斯年看中了她的潜力，决定亲自指导她，希望能将她培养成公司的销售骨干。

沐晴对傅斯年对林悦的关注有些不满，“你对她是不是太好了？别到时候培养出一个竞争对手。”

傅斯年无奈地解释，“我只是看中她的潜力，想为公司培养有用之才。你别多心。”

但公司里还是开始传出傅斯年和林悦的绯闻，这让沐晴更加生气，两人的关系也因此变得更加紧张。

而此时，调查技术泄密事件终于有了进展，令人震惊的是，竟然是公司的一位元老级员工所为。这位员工因为对公司的改革方案不满，认为损害了自己的利益，心怀怨恨，便做出了这种损人不利己的事情。

傅斯年痛心疾首，“我一直把你当兄弟，这么多年来对你不薄，你为什么要这么做？”

面对这一系列的是非和危机，傅斯年和沐晴能否摒弃前嫌，携手共度难关，让公司重回正轨呢？

就在傅斯年对这位元老级员工的背叛感到痛心疾首之时，公司内部的矛盾进一步激化。一些员工开始公开指责管理层的决策失误，认为正是因为傅斯年和沐晴的激进策略，才导致公司陷入如今的困境。

沐晴承受着巨大的压力，她努力想要平息员工的怒火，但效果甚微。而傅斯年则日夜思索着应对之策，整个人都憔悴了许多。

这时，一直对公司虎视眈眈的竞争对手趁机大肆挖角，开出诱人的条件吸引公司的核心技术人员和优秀销售人员。一些立场不坚定的员工开始动摇，纷纷向傅斯年递交辞职信。

“傅总，我很感谢公司对我的培养，但现在这种情况，我不得不为自己的未来考虑。”一位核心技术人员愧疚地说道。

傅斯年强忍着心中的愤怒和失落，尽量平静地回答：“我理解你的选择，希望你以后一切顺利。”

公司的股价也在这一系列的动荡中持续下跌，投资者们纷纷要求撤资，傅斯年和沐晴面临着前所未有的危机。

然而，在这看似绝望的时刻，林悦站了出来。她组织了一场员工内部的座谈会，真诚地与大家交流，讲述公司曾经的辉煌和未来的可能性，呼吁大家团结一心，共同度过难关。

令人意外的是，不少员工被林悦的真诚所打动，决定留下来与公司共进退。傅斯年和沐晴也被林悦的举动所震撼，重新审视这个年轻女孩。

但公司的危机并未完全解除，未来的道路依旧充满荆棘和挑战。傅斯年和沐晴能否带领公司走出困境，实现绝地反击，一切都还是未知数。

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