&ldo;魏晴,你是不是弄错了?刘小青非常能干。在德国公司是副总裁助理。无论工作经历还是能力做hrs系统的助理绰绰有余。口语虽然差点但英语也过了国家六级。&rdo;
&ldo;是吗?过了六级?我怎么没有觉得!问她好几个问题她都没有答上来嘛!&rdo;魏晴冲肖简翻了一下白眼。
肖简心里冷笑了一声。咨询部聘的是秘书兼数据库管理助理。但魏晴面试时对刘小青丰富的秘书工作经历闭口不问,却偏偏对复杂的哲学问题充满了兴趣。整个半小时的面试几乎成了一堂哲学问答课。外语学院英语本科毕业的魏晴问得口若悬河,非外语专业的刘小青自然无法在如此专业深度用英语对答如流。难道魏晴敢以此作为阻碍刘小青进来的理由?一个小小的秘书,连gc、亚太的老板批准了都聘不进来,真是千古奇观。魏晴一个小小的人事助理竟敢对亚太老板的批准置若罔闻,可谓勇气超人!可眼看年底将到,大量的工作需要人做,但合适的人选却被生生地扣在魏晴嘴里。什么时候这个女人也成了一道绊人的门槛?
&ldo;魏晴,我们聘的不是外语人员。艾瑞克已经面试过刘小青,对她评价非常高!ap(亚太)也approval(批准)了!拜托!我们急等用人呢!&rdo;
&ldo;艾瑞克说她好也没有用!他已经不是你们的老板了!&rdo;不料&ldo;冷面娘子&rdo;嘴一撇说。
看见魏晴这么势利,肖简也收起笑。冷冷地说:&ldo;对不起,你可能把艾瑞克离职的时间记错了!他还有半个多月的任期呢。他现在还是中国咨询部的老板!&rdo;
局中局第六章(3)
魏晴听了肖简的话,脸色阴沉沉的。很少有人会对她这么说话,没有人犯得着去得罪hr的人。这个肖简一看就不是个好&ldo;鸟&rdo;。骂人不带脏字,杀人不见血!怨不得王欣要拼了老命和她打呢!王欣怕你,我可不怕你!魏晴脸都不抬地说:&ldo;你有什么意见跟我老板说吧。我还有事呢!&rdo;
肖简也不想和她多啰嗦了。冷冷地说:&ldo;谢谢了!&rdo;离开了hr。
艾瑞克坐在办公室,皱着眉听着肖简讲刚才找魏晴的经过。沉默了一会儿说:&ldo;这样吧,我去找一趟他们的hranar(人力资源经理)。叫什么来着?&rdo;
&ldo;袁华。&rdo;
艾瑞克点点头,下了楼。要按级别,艾瑞克去和袁华这样的经理打交道实在有些屈尊。但现在正处于新旧交替阶段,聘人的事如果处理不好很可能会夭折。nsultg(咨询部)批准一个助理的名额太不容易了。艾瑞克很希望肖简推荐的刘小青能顺利聘进来。
袁华见了艾瑞克进来马上笑容可掬地站起身,热情地请他坐下。
&ldo;我想来问一问nsultg(顾问部)聘ad(助理)的事为什么还没有process(运行)?ap(亚太)的approval(批准)我已经转过来很久了。有什么问题吗?&rdo;
艾瑞克说话虽然慢但很有分量,换到过去袁华早忙不迭道歉解释了。但今天他却很坦然。艾瑞克就要离任了,新老板是威廉,作决定也应该是威廉。袁华目前的处境很微妙。中国人力资源部总监两个月前辞职了,目前由经理袁华行使代总监的职责。如果做得好半年一年后他就是总监的继任人了。而谁来确认他工作的好坏呢?当然是那些老板级人物。所以袁华非常尽心侍候这些老板,老板们的意愿就是他的意愿。在聘刘小青的事上,按理一个小秘书无须他劳神。但魏晴说聘刘小青是因为肖简和王欣关系搞不好。魏晴反复强调王欣很能干,威廉很赏识她。建议袁华把这事拖一拖,等威廉来决定。袁华听了魏晴的话觉得有理就同意了。但没有想到艾瑞克居然为了一个秘书亲自屈尊到自己办公室,看来魏晴的话是有根据的。但袁华也不想得罪艾瑞克,就欠了欠身说:
&ldo;哎呀,老板,可别这么说!我们hr工作做得不到位,还麻烦您亲自跑一趟,真是不好意思!&rdo;
&ldo;哎,别这么说!都是为了工作。nsultg目前急需这个assistant(助理)来做系统。麻烦您尽快process(进行)聘人手续,我们好尽快把系统做起来。&rdo;艾瑞克笑着说。
&ldo;艾瑞克,我看这样的小事您就不必亲自过问了。&rdo;袁华格外客气地笑着,但不置可否。
艾瑞克皱皱眉,又解释了一遍咨询部目前急用人的情况。袁华面呈为难之色说魏晴面试了刘小青,觉得她英文不行,建议咨询部再见见别的人。
&ldo;这个女孩我见过,已经overalified(超出资格)了。做系统绰绰有余。至于英文嘛,这个职位用不多。这女孩英语基础不错,只是口语稍弱,练练就行了。&rdo;
而话说到这个地步,作为gc老板的艾瑞克已经很给袁华面子了!但麻烦的是袁华实在拿不准威廉是什么意思。万一威廉不想聘这个人,那袁华不是一开始就把威廉给得罪了?听说威廉和迈克关系挺不错呢!袁华沉默了半天,一直在想怎么搪塞艾瑞克又不伤面子。他突然想到王欣便想出了推脱的理由。
&ldo;艾瑞克,按理说有您这句话没有问题!但我听到传闻说nsultg聘刘小青是因为肖简和王欣的关系处得不好!所以我挺为难的。&rdo;