联系她的还是面试当天的hr小姐姐,小姐姐打电话给她让她年后去签三方,当时一脸不可置信的吴一芒又问了一句让她肠子都悔青了的话:“你们公司除夕都在加班的吗?”
hr小姐姐沉默了几秒。就在她意识到自己失言,打算极力挽回的时候,电话那头响起了低沉的男声:“在游戏公司,节假日加班有什么问题吗?”
她想说很有问题,不让人休息的公司还是公司吗?
那是监狱。
可她没勇气说。
她听出了那人是莫总,舔了舔唇,脑子一片空白。
“我把你调到了游戏策划岗,这段时间你多了解一些相关知识吧。”
她后来才想起来,她当时投简历的时候是报了技术岗,所以面试的题目她一个都不会。
可是游戏策划也是她从没有了解过的领域。
入职手续也是那位hr小姐姐帮她办的。hr小姐姐带她在公司转了一圈,然后将她安排到了一间宽敞的办公室。
她见工位基本都是空的,稍稍惊讶了一下。
hr小姐姐看出了她的疑虑,向她解释道:“最近公司的办公室正在改造,你就先在这个工位坐一段时间。”
吴一芒将包放下,hr小姐姐又带她去见了部门主任。
她现在所在的部门是游戏策划部。游戏策划,顾名思义就是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员。而游戏策划部则需要和公司的美术、音乐、程序、测试等各大部门进行协调,向他们提出需求。
游戏公司的特点就是年轻人多。她的部门主任邱主任很年轻,看起来也很和善。
邱主任大概问了她一些基本情况,一开始还热情地跟她宣传部门的业绩,可当听说她没有工作经验的时候,脸上的表情突然僵了一下。
吴一芒的心也往下坠了一点。
邱主任似乎对她的情况并不是很满意,但明面上并没有表现出来,帮她准备好办公用品之后,还给她发了一套书。
“这是以后工作中可能会用到的专业书,你这几天先学习一下。过两天公司会安排培训,等培训完就会给你安排具体的项目做。”
吴一芒和主任不在一间办公室,领完东西和书又抱回到自己的工位上。
她所在的那间办公室冷冷清清,只有后排坐了一个人。
她正想着怎么向那位老员工套套近乎,那位小姐姐主动向她搭讪:“你是也是新来的吗?”
吴一芒点了点头。
小姐姐笑眯眯地露出一对虎牙,“我是上星期来报道的。”
小姐姐做了一个简短的自我介绍。她叫李艳,曾经在另一家知名的游戏公司做过两年的游戏策划。
李艳笑着问她:“你之前是在哪家公司工作?”