之后随便招个人都能填上空缺。
想到这里,何长宇又一次给人事部发去消息,让他们着手准备运营部的招聘工作。
这次再进来的新人,他会亲自带,保证其忠心。
刚这样想着,办公室大门又被敲响。
何长宇听得皱眉,但还是开口道:“进来!”
这回进来的当然不再是运营部的人,而是采购部的。
何长宇不记得他的名字。
但知道他是吴余的忠实拥趸。
看着他手里如出一辙的白纸,何长宇心头咯噔一跳。
面色凝重地问道:“你该不会也是来离职的吧?”
那人被问得呆了下:“何经理怎么知道?”
听得如此答案。
何长宇青筋直跳。
这些人怎么回事?怎么像是说好了一样一起提离职?
他强忍住怒气,沉声道:“你们普通员工提离职,只需要向直属领导提出,再到人事部备案就行,为什么要来找……”
话说到一半,他就愣住了。
果然,那人表情更加古怪,开口道:
“我们展部长上周就离职了,现在还没人顶上位置。”
“而且…而且您之前入职第一天就说了,公司上下事无巨细都要过您手的。”
何长宇被噎得张口结舌。
那确实是他曾经说过的话,现在真是搬起石头砸自己的脚。
他无心多管,深吸了口气,道:
“我知道你的来意了,先把申请书放下吧。”
“那我的离职…?”
“我批了,但不是现在,”何长宇淡淡道,“你们先在岗位上待到月底再说。”
“可…”那人有些不满,“刚才运营部的那些人怎么能当场就跑?”
那是因为他们运营部没那么重要!
何长宇心头在怒骂这个蠢货。
面上却是毫无表情:“因为公司不能没人办事。”
“你提离职后,公司会尽快招人代替你的岗位。”
“等工作顺利交接后,你就可以离开了。”
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