“二、定期推出各类优惠活动,能炒作成记忆点更好,比如肯德基的疯狂星期四。”
“三、挑选合适的员工打理官方号,日常宣传酒店,涨薪视账号的涨粉情况而定。”
周伊一口气说完后:
“目前暂时做这些更改,后续有别的决定我再通知。”
刚才那位反对裁员的中层再次举手。
“我反对裁员这一条。”他朝着主位上的周伊,面上苦口婆心劝着:
“傅总,您还在上大学,不懂这些,乱裁员只会动摇军心,不便于管理。”
“如果我坚持呢?”周伊语气淡淡,甚至都没给他一个理由。
“那第一个就裁我吧!”对方负气着说。
“好,你现在就去找人事办离职手续。”
周伊直接就批准了。
这话一出,剩下想要有动作几人瞬间噤声。
现场的都是管理层,基本都在酒店行业工作多年,自认经验丰富,平时表面是对这个小姑娘很尊敬,毕竟她是太子女。
但这些天下接触来,没见她有任何的动作和指令下达。
小姑娘才20岁出头,一个大三的学生,懂什么管理,内心就有一些不屑。
估计酒店的经营还是照样走老路,大的动作不会有。
他们的内心纷纷默认能轻易拿捏住她。
现在,都很震惊她一上来就这样大刀阔斧改革。
正在大家都内心心思活络间,周伊问:
“还有什么异议?”
无人应答。
此刻看着竟然隐约有上位者气势的小姑娘:
“全票通过,名单一周内交上来,散会。”
周伊率先离开,回到了自己在酒店内专属的独立办公室。
她爸既然发话让她大胆尝试,试错多了才会有经验,亏了算他的。
那她就果断去做。
这些天,她不光查看这个酒店的运营。
还整天待在她爸的总裁办公室旁听,也了解了不少傅氏集团的业务。
这个酒店是大,对普通人来说可能是一辈子也花不完的财富。
但它只是整个傅氏的冰山一角,而且还不是主业。
她爸丢给她的试水项目而已,莽就完事了。
刚才一顿说,口都渴了,周伊猛地喝了杯水,继续翻看连锁酒店中另外几家的财报跟方案。
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