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第4章 一个现实的问题求追读（第1页）

资本只看到了联萌宠物医院的位置好、老顾客多，收购之后就会赚到。

但是他们不明白为什么好。

如果收购之后，他们把工资降低，联萌的服务还会这么好吗？

医院的员工也要吃饭、也有交际、也有家人要照顾，不可能拿着5000块的工资干着一万的活。

虽然大家很喜欢宠物，但是大家喜欢钱也是真的。

退一万步讲，就算真的被收购后降薪，店里的几个员工也不可能故意怠慢宠主和小动物们。

但是，如果你想让员工拿出120%的热情去服务，是不可能的。

比如夜里住院需要人陪护的动物，连锁医院是要求每隔2小时看一次。

而联萌的助理能保证30分钟巡视一次。

当然，这是因为有500块钱的陪护费用。

连锁医院很多都是没有陪护费的，属于义务熬夜加班……

然后白天让你睡一觉，第二天继续上班。

美其名曰上班时间一样长，但熬夜班和上白班能一样吗？

这就是老板手里悲催的打工人。

有人会说，人家给你工资，你替他干活天经地义。

但是也应该成正比才对，多劳多得才是理所应当的。

而联萌不但能做到有500的陪护费用，而且第二天还能休息半天。

也就是说今天晚上夜班，后天下午才上班。

所以，几个助理很有上班动力，陪护都抢着来，尤其是李英奇最勤快。

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