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第91章 改制之争（第1页）

埠口镇金沙滩械斗人数众多，造成数十人受伤，在社会上造成极其恶劣的影响。

南津县委、县政府高度重视，指示县公安局严肃处理，拘留全部涉案人员，关进看守所。

幕后操作的郭锦明、贾车没有被抓起来，二人到处托关系摆清自己，对于手下干将，暂时无能为力，只能等风声过后，再想办法把他们捞出来。

两派势力元气大伤，无法再到沙石企业捣乱。

企业赢得良好的发展环境，生产效率提高，促进了道路建设。

石门山镇分配的路段竣工后，沙石企业还向别的乡镇供货。

石门山镇党委、镇政府转移工作重点，加强经济建设工作调度。

镇领导都有驻点联系企业，督促企业完成产值指标任务。

真正懂管理镇领导并不多，到了企业指手划脚说外行话，反而被企业负责人心里鄙视。

又不好得罪他们，企业负责人只能设法应付，还要经常陪着他们喝酒。

“南方谈话”已经过去三个多月，各级政府思想大解放，人们的观念也有了很大的转变。

国家鼓励民众创业，全国各地掀起创业浪潮。

市场经济处于起步阶段，很多行业竞争压力小，利润相对较高。此时经商办企业，只要动手早，就能抢得先机。

躁动不安的机关干部们纷纷离开体制，或者在本地创业，或者到南方去闯荡。

他们大多数人都为自己留了条后路，选择停薪留职。在外面混得不好，可以回到原来的单位上班。

停薪留职政策，免除了干部们的后顾之忧，下海立刻成为社会潮流，推动了民营经济蓬勃发展。

很多人从今年扔掉铁饭碗，开始创业旅程，后来成为商界叱咤风云的大咖。

南津县城的一些机关企业事业单位下海者众多，主要原因是他们掌握一定的社会资源，有创业的条件。

李远方在党校的同学中，有5人脱离体制，走上经商办企业的道路。

乡镇干部很少有人下海，普通干部社会接触面窄，掌握的社会资源非常少，自身能力和眼界比较低。

镇领导具备一定条件，舍不得放弃职务。

下海潮也波及到公有制企业，有些有门路的中层负责人或者厂级负责人辞职，经商办企业取得成效，让企业主要负责人眼红。

毕国亮发现这个问题，担心乡镇企业人心不稳，影响企业发展，让李远方到办公室商议。

“这波下海潮带来隐患，很多人单纯追求经济利益，产生了强烈的暴富欲望，失去了信念和奉献精神，在机关事业单位表现得比较突出。

乡镇企业管理层也受到影响，我担心他们无心做好企业经营管理，完不成今年经济增长任务。”

“镇长，乡镇企业从八十年代的异军突起，发展到现在，成了强弩之末，暴露出政企不分、活力不强、效益低下等问题，已经到了需要改变的拐点。

在下海潮的冲击下，部分乡镇企业主要负责人心理失去平衡，认为自己为企业创造了利润，得到的工资却很少，管理企业方式会发生变化，或者消极应付，或者私下经商办企业，甚至想办法掏空集体企业。”

“嗯！我听过多位镇办企业主要负责人抱怨，他们付出与所得不成比例。这种思想肯定会影响工作积极性，造成企业经营管理处于真空状态，产值及利润等指标出现下滑。你觉得应当如何改变这种状况？”

“产权制度改革是促进乡镇企业大发展的根本出路。只有进行股份合作制等形式产权制度改革，才能使企业主要负责人有主人翁精神，真正把企业的事当成自己的事，用心经营管理好企业。”