“各位,以上就是我们老板给你们开出的条件,不知道你们满不满意?”
安心家政公司内,孙秀丽把李非开出的条件说给了吴彩霞等一众‘编外人员’。
“孙总经理,你的意思是我们工作方式不变,却能够成为安心家政公司的正式员工了?”
“这也太好了吧?”
“满意,非常满意!我们现在就签劳动合同。”
吴彩霞等二十多个富太太听到这个条件以后,全都乐得合不拢嘴了。
她们的家庭条件都很不错,能多拿一些工资福利,谁还能不乐意呢?
而且成为安心家政公司的正式员工太香了。
虽然每月只有1000块的基础工资,可是公司的福利待遇那是真的好。
每月2000的各种福利,节假日红包,免费吃饭,五险一金,还有双休……
这种工作,简直就是为她们这群富太太量身打造的。
“各位,欢迎你们加入安心家政公司,成为安心家政的一员。
咱们老板说了,公司会为你们组建一个新的部门,就叫市场拓展部。
市场拓展部的员工数量,暂定100人。”
待众人的心情平复下来之后,孙秀丽继续宣布了起来。
“100人?孙总经理,您的意思是还要招人?”吴彩霞很快就反应了过来。
在她们的小区业主群内,昨天还有人向她打听这件事情呢?
业主群内,有很多和她一样的家庭主妇,她们也非常想加入组织,成为安心家政的‘编外人员’。
如果让她们知道,人家安心家政直接把‘编外人员’转成正式工了,业主群内肯定得炸锅。
‘编外人员’都这么吃香,正式工还不得香上天啊!
“没错,现在我正式任命吴彩霞为市场拓展部经理,关于你们市场拓展部员工的招聘工作,就交给你了。”
市场拓展部经理的人选,必须要有能力,有威望。
吴彩霞是个不错的人选。
“关于市场拓展部员工招聘的事情,我需要说明一下。
招聘的员工不能有其他工作,家庭条件要优渥,要有很多空闲时间。”
孙秀丽继续说道。
不能有其他工作这是必须的,要不然这些人拿着安心家政的工资,又去其他公司上班,像什么样?
家庭条件优渥,这也是非常重要的。