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第133章 一大半员工辞职出走星悦（第2页）

人家美格又不是做慈善的，你的手上没有客户资源，人家凭什么收留你？

所以，他们才没有选择离开星悦。

虽然没有离开星悦，但是他们对星悦的前途和发展也是非常的不看好的。

但是不管了，过一天算一天吧。

大不了星悦倒闭之后，他们再去找工作。

现在听到老板莫名其妙的话之后，众人都是心里一紧。

不靠谱，这个老板也太不靠谱了吧？

都这时候了，你还在说些什么疯话。

这个比，你真的就非装不可吗？

虽然员工们非常不认可自己，李非还是继续说道：“从现在起，咱们星悦健身房的规则需要改一改了。从今以后，星悦健身房的教练和销售一律不许向客户推销各种课程以及要求对方办理会员。”

这也是李非深思熟虑之后决定的。

接下来他打算继续对星悦健身房投入建设，要是允许员工去推销各种课程和要求客户办理会员，星悦健身房还怎么能完成亏损？

李非的话刚说完，底下的员工们集体炸锅了。

不让他们推销课程，也不能要求客户办理会员？

要知道，他们可就指着推销课程或者让客户办理会员来赚提成呢。

现在不让他们这么做，那他们还干个毛线啊？

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难道指望着每个月3000块的基础工资养活一家老小吗？

就在几人准备开口要辞职的时候，李非继续说道：“我先宣布一下大家的工资吧。接下来你们的工资将由两部分组成。第一部分是每月6000块的基础工资，第二部分是每月都有的1000超市购物券，500住房补贴，300饭补和100话费补贴。”

“此外，咱们健身房每周都有双休，还会给你们缴纳五险一金。”

考虑到健身房员工的工资和其他公司员工的工资有一点点不同。

由于健身房员工都是可以拿提成的，他们的平均工资会比其他公司员工的高一点。

所以李非把他们的基础工资提升到了每月6000。

李非的话音刚落，在场的所有员工全部都露出了满脸不可置信的神情。

卧槽！

每月6000的基础工资，外加每月近2000的福利。

还有五险一金和每周双休。

这简直是梦中才有的工作啊！

幸好刚才他们没有提出辞职，要不然现在估计得后悔死。

。。。。。。

另一边，从星悦健身房出走的那群员工已经来到美格健身房了。

“许总，这些都是我给您从星悦健身房拉来的员工。您之前不是说只要我们来美格，您就答应会给我们一些非常优厚的条件吗？”那个销售组主管满脸期望的看向了美格老板许光利。

“既然你们选择来我们美格，我也不会亏待你们。”

“这样吧，你们每月工资2500块，然后提成比例和星悦健身房的一样，怎么样？”

许光利淡淡说道。

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