20分钟时间王长阳将办公桌整理了一番,然后就是9点的大会,王长阳也见识到了这个规模庞大的公司,单一个销售部就不下300人。
之后就是王长阳和柳仙儿的小组会议。
一个能容纳10人左右的小型内柳仙儿调节了一下投影仪然后对着王长阳道。
“王老师,现在你和组员介绍一下你的交易体系,和你认为是亮点,或者说你这套体系比较吸引客户的地方。”
“未来销售们将围绕你这套东西来做营销。”
王长阳点了点头开始讲解了起来。
1个小时后王长阳总结道。
“我这套体系注重的是稳定收益,逐步积累,每年大概盈利30%左右,你们可以做适当的扩大。”
“缺点是没有其他老师选择的体系那么刺激。”
“针对这个缺点我昨天思考了一下,股票如果没有短期大幅度上涨客户感受不到强烈的冲击,也就很难形成和我们公司的合作欲望。”
“但如果可以让客户实盘买入我推荐的股票,客户一旦有了实际盈利,那效果则又不同了。”
“那种大起大落的股票你们应该只敢让客户看,而不敢让客户参与吧?”
“光看不赚钱,又或者客户买了老师推荐的股票后亏损,也一样很难形成成交吧?”
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“在这里我可以和你们保证,如果我每天推荐的股票客户同时分散买入,半个月到1个月内必定会有所收获。”
“赚钱后再和公司合作,我觉得应该比之其他老师还是有一定优势的!”
“这是我对你们的承诺!”
当王长阳说到可以让客户实盘买入的时候会议室内的10个销售变得有些骚动了起来。
柳仙儿手上拿着一支笔沉思了起来。
“柳主管,我说完了,你看还有什么不明白的,或者需要补充的吗?”
柳仙儿抬头看了眼王长阳,心中开始盘算了起来,按公司规定,在客户没有成交前是不允许推荐股票买卖的,因为这是行业规矩,是违规的,一旦客户出现大的亏损,并和公司闹起来,那是要赔钱罚款的,当然,再罚也罚不到员工头上,公司每个月都会有客户来闹腾,甚至有从外地坐飞机过来闹的。
而员工为了业绩,什么事都会干,更何况上有政策下有对策,总有办法的。
她本来还想着第一个月就当是给王长阳一个面子,任由王长阳瞎胡闹一个月,等王长阳认清了现实,她再敲打一番,或者说再沟通一番。
但没想到王长阳竟然能想出这么个办法。
老师给的股票涨了确实刺激,但客户如果在免费体验过程中赚了钱,那也一样刺激,甚至因为买入了公司给的股票,就一定会每天不停的问是不是要卖出,这能很好的增加客户和销售的紧密度。
柳仙儿想到此处,对着自己管理的10个销售挥了挥手道。
“你们先回工作岗位,王老师刚毕业,可能还不懂行业规则,我和他单独聊一下。”
“至于让客户买入股票这件事,谁也别瞎说。”
“尤其是不能和其他的小组说,谁要多嘴说出去了,我就开掉谁。”
“行了,散会!”
柳仙儿等人都走了后,扭头对着王长阳道。
“王老师,你既然有从业资格证,应该知道这是违规操作吧?”
王长阳一脸平静的点头道。
“知道,但不这么干,业绩怕是保证不了,除非我换风格。”
“再说了,你让你手里那些销售说的委婉一些不就行了?”
“我国的语言博大精深,这点柳主管你不会不懂吧?”
“难道还能让人抓住把柄不成?”
柳仙儿笑了,是一种赞赏和认同的笑容,伸出一根大拇指道。
“王老师,我喜欢懂得变通的人!”
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