“逻辑推断能力有进步,很好。”顾止安点了点头,似是夸赞着她的表现,语气却冷冰冰的,还带着让人紧张的严厉:
“我对于佳佳说,在办公室有任何影响工作的事情,我都可以帮她处理。我需要她对工作百分百的投入;”
“同样的话我再对你说一次:任何影响你们工作投入的事情,我都会帮你们处理掉;但如果你们是影响彼此的因素,结果便只有一个:谁影响、谁离开。”
“我之所以现在才和你说,是因为你目前的进步,已经达到一个秘书应有的工作水准,我希望你留下,OK?”
“OK,谢谢顾先生。”顾止安的话,有认可、有警告,让Selina心里不由得后怕——他的意思是,在说这番话之前,自己是没有达到一个秘书应该有的工作水准的,而他也一直在考察判断,有随时将自己换掉的打算。
这个老板,真是太可怕了。
“很好,以后的工作,有什么不懂的可以问;对于项目有什么想法可以说。”顾止安点了点头,示意她可以离开了。
“谢谢顾先生。”Selina抱着文件夹,后退了两步后,才转身往外走。
顾止安这才打开电脑,在内部人力系统中,对Selina的用工状态批复为OK。
“Gary,恭喜你,中国项目组的成员全部确认。”很快,邮箱里便跳出总部人力资源部的回复。
“Thanks,感谢支持。”顾止安给予官方的回复后,便合上了电脑,拿出C&A初上市时的数据,对比着‘稀世+’调整后的数据,以及C&A当初所有的推广,绘制着产品发展及利润变化曲线。
“没有占柜、没有合柜,亚安的资金正常投入,若仅仅是上货的款数减少,只会影响客户的购买选择,但对购买量的影响还不至于这么大。”顾止安边看着数据,脑袋里边快速的思索着。
“那么唯一可以解释的,便是慕允将原本给予C&A的销售政策与推广已经全步取消了。”
“这个结果也能侧面说明,C&A没有了强势的推广和有吸引力的销售政策后,仅靠自然销售,是达不到国际品牌的业绩能力的。也就是说,C&A的品牌影响力,还不足以与国际品牌相抗衡。”
“是否正因为如此,所以亚安在找到新的赚钱项目后,对于C&A便采取听之任之的态度,等着在合适的时机,撤出所有的投资。”
“若是如此,花这样的预算去操作C&A的退市是否值得?或许只需要慕允自己的打压,便可。”
想到这里,顾止安停下翻动资料的手,重新从文件堆里拿了关于慕氏项目的预算分解表出来,用花笔在上面划了个记号后,放进待调整的文件架内——他还需要Selina的数据,以证实自己的判断。
虽然他对自己的判断很自信,但他需要数据去说服总部的那些人。
“夏晚,原以为我们有机会玩一把,没想到竟仍然是我的独角戏。不过,既然我们相遇,早晚有一场恶战。”
顾止安收起文件、合上电脑,起身快速离开了办公室。
两天后,Selina去慕氏,表面是为了跟进‘稀世+’的出货情况,实际上是想找以了解慕氏对C&A的推广策略,以及现行方案。
“慕总监,有客人呢?”Selina推开慕稀办公室的门,亚安银行的行长助理喻敏恰好也在。
“没关系,我们正好聊完了。”慕稀看了喻敏一眼,淡淡说道。
“那就这样吧,我们行长的意思我是带到了,关于贵公司未做任何形式的通知,便将C&A所有的推广计划取消的做法,我们不能认同。虽然慕总监一再强调,亚安银行从来不过问慕氏的具体经营,但这么大的业绩下滑,直接影响了中国分行给总行的业绩承诺,还请慕小姐转告慕总。夏行长也会在这两天过来拜访慕总,希望他安排出时间,不要让我们夏行长白跑一趟。”喻敏神情严肃的收起面前的笔记本,冷然说道。
“我一定会转告,也请喻助理和夏行长多多理解,我们关注的是整个企业的发展,有时候对会有政策倾斜,这只是我们的品牌发展策略,并没有其它意思。”慕稀也不管喻敏的脸色有多难看,态度仍然淡淡的。
将喻敏送出办公室后,转身回到办公室,招呼Selina坐下:“不好意思,最近真是有些焦头烂额了。”
“刚才是亚安银行的行长助理吧?”Selina接过慕稀递过来的水,状作无意的问道。
“是啊,和她上司一样强势,说话咄咄逼人。”慕稀轻哼了一声,不耐的说道:“若不是慕总今天不在公司,我才懒得见她。我慕四小姐,也不是谁的气都受的。”
“都是工作麻,大家相互理解就好了。可能她也是受了夏行长的气才会这样,我看那位喻助理,还是挺职业的,听说工作能力也不错。”Selina暗自挑了下眉梢,不急不徐的说道。
“工作能力再不错,也轮不到她站在我这里谈合同条款。”慕稀脸色一冷,不悦的说道:“这个夏行长,这会儿让个助理来找我,不知道是什么意思,一会儿我还得打电话去问问他。”慕稀说着,转身去办公桌上拿文件。
一句不知道是有心还是无意的话,倒让Selina皱起了眉头——喻敏助理的身份她都不待见,自己这秘书身份,她岂不是越发瞧不上眼?
Selina的目光跟随着慕稀的身影,看着她年轻张扬的面孔,心里不禁隐隐嫉妒——不过是投了个好胎,生在了好人家,能力虽也不差,却离大家口里的天才设计师相差甚远,不知道哪儿来的自信和傲气。
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下午8点还有一章。