洛寻澜很少和她说这么多话的时候。
楚初心里居然有了一丝奇妙的蕴藉,好像真的被安抚了不少。
朝他眨了眨眼,慢吞吞地,还有点没反应过来:“这样啊……”
他又道:“同样考虑到我们的关系,给你的钱会有很大部分的溢价。至于给你的年终奖,看你平时的表现。”
听到奖金和表现,楚初立马端坐着。
朝他露出一个浅浅的笑,她练习过,从他这个角度看人,她这样笑是最好看的。
果然,洛寻澜冲她轻点了下头,评价道:“不错。”
楚初就像是被老师肯定的学生一般,心里美滋滋的。
看她接受了,洛寻澜没有再说话,他松了松领带,朝楼上走去。
楚初坐在沙发上,开始慢慢地算着。
按照年薪,再按比例算一下溢价,其实钱挺多了。
洛寻澜说得也不无道理,她从一个普普通通里的学校毕业,说想去嘉成工作,那是异想天开。
这样看来,洛寻澜好像也不错。
等等……
好像有哪里不太对……
楚初终于慢半拍反应过来,她这不是在嘉成工作啊,是直接服务于洛寻澜个人。
而且他们的关系,哪里是普通的老板和员工。
为什么她刚才竟然会产生一种洛寻澜还不错的想法?
细细回想,楚初顿悟了,这就是pua啊。
先把她贬低,然后再表明,给她的钱不少。
打一棍子再给颗蜜枣。
多好的话术啊。
楚初明白了,彻底明白了。
她玩不过洛寻澜。
她竟然还妄想着让洛寻澜多给钱,做梦!
关于零花钱的事,好像就这样解决了。
只是有些时候楚初不死心,往往在月中的时候,就特别讨好洛寻澜。
而洛寻澜,秉承着送上门的东西没有不要的道理,全盘接收,但是关于每月的固定零花钱,一点没涨。
再后来,通过楚初坚持不懈的努力。
洛寻澜也不如一开始那般冷硬,他会给她买一些礼物,然后在年终奖上也有所体现。
楚初明白,这个男人真的深刻落实了“按劳分配为主体,多种分配方式并存”的分配制度。
不愧是社会主义接班人。
第5章还在演
想起原来的事情,楚初都觉得心酸。
然后联想到今天洛寻澜分外大方的举动,这肯定和陈卓分不开。
她都能想到,洛寻澜这个资本家终于开始反思自己,是不是对她太抠门了。