第253章改革所谓军事改革,就是给士兵好处。
让他们都清楚,当兵有好处,你们都快来当兵。
幽州城的议事堂。
赵昕首先想到的,就是军衔制。
所谓军衔制,差不多就跟爵位是一样的。
只不过跟爵位不同的是,有的人的爵位它还可以世袭,而军衔制,想来一般是不能世袭的。
不过其实不管它什么制。
说来说去,都是把利益分给士兵,说再多其他的,都是放屁。
而之所以不使用旧有的秦国就流传下来的爵位制,一个,他们是新时代的军队,自然要有一点新风貌,不能再去用旧的。
第二个,单独拿出来,有利于培养军队的集体荣誉感。并且,顺便在此间,潜移默化地让他们接受黎元军的精神以及严苛的要求。
经过一阵捣鼓,很快,赵昕便弄了一个征询意见稿。
目前军衔暂定,十七级。
最高是大元帅,最低是上等兵。
至于说每一级的待遇都有多少。
那肯定是要量入为出,同时,还要参考大宋原有的武官待遇。
而在对军衔进行改革的同时,赵昕也不得不顺便尝试对钱币进行改革。
这主要是到了今年,他们的工匠终于都做出了让他相对满意的纸钞。
而大宋,说实话,这使用铜钱、甚至是铁钱,还是十分地不方便。
那倒还不如直接跟军衔待遇绑定起来使用。
以前大宋的军队发东西,又是发绢,又是发米麦的。
这多有不便。
如果能把这些全都变成纸钞来发。
那就方便多了。
当然!
纸钞只是一种取物的凭证,你首先得保证,你能有足够多的东西,可以拿来给对方取。
为此,赵昕也是把王安石给叫了来。
接下来打算在河北,乃至全国各地,都建立大型的仓储、物流机制。
一方面,后面他们的铁路,肯定也就慢慢地完善了。
另一方面,也能解决一些就业上的问题。
不过这是一个漫长的过程,要想完成这样的事,估计怕是得至少十年起步,而且还得分区域,分先后。
因此……
这暂时而言,全国还是别想了,不过,这单独一个河北地区,倒是可以作为一个先行的试点。
王安石听了赵昕的设想,自然也是鼎力支持。
只能说……
赵昕有点像是董事长,而王安石,是ceo,而且,这个大型的仓储、物流,肯定不属于官府,赵昕觉得,可以把它看作是一个自负盈亏的独立的公司,这样说不定更好。
因为如果是用官员去管理,你想辞退一个人,你还得顾虑一下影响,还得找各种各样的由头。
但是如果是从外面雇人来打理,那你只要看哪个人不顺眼,你就可以直接辞退对方。