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第263章 一抓就灵 紧扣主题（第2页）

紧扣中y批示的方针主题，所有工作都是在红色思想的领导下开展，惩前毖后，治病救人。

最后还来这么一段口号，怎么搞？

“常副处长讲的很好，看来对上级的政策和肉联厂的工作，有深入细微的掌握，做到心中有数，方能运筹帷幄，工作中还有什么难题？”

“感谢丁副书记对我工作的认可，我也是在学习红色思想后总结出的工作方式，一切都源于时刻学习红书，时刻牢记我是一名d员，要把d的思想时时讲天天讲，物理学上量变引发质变，讲得多群众就会转变思想，纷纷要求进步，时刻保持跟d的方针一致性。”

丁副书记又沉默了，我表扬你，你不应该谦虚说经验不足，能力有限，怎么一点不知道客气，难道我说你读红书不对，读的不好？

那岂不是陷入常威的逻辑里，跟他这个先进学习分子比，读红书真比不过。

常威感觉应对的还可以，任何时候不要对方提出质疑就忙着解释，这样就陷入一个怪圈，你需要不停证明自己没错，对方可以提出无穷的质疑，甚至是抬杠。

跳出圈子，在你擅长的领域跟对方辩证。

前世常说，傻子会把你带入他熟悉的领域，证明你是个大傻子。

那为什么不能反着用呢？尤其是前世面试的时候。

为什么证明自己有用？要是没有用过来面试什么呢？我是告诉你，我的成绩很强。不录取我是公司的损失，录取了公司损失更大。

你说我不行，你对行的定义是什么？

你有没有认知错误？你是否把错误归因当成正确的答案？你是否一叶障目不见泰山。

你来证明你提出的观点正确，你证明自己正确，我才能证明我行不行。

常威嗓子有点干，有些领导就是这点不好，说她心细如发吧，又不照顾别人的感受，讲了快一个小时了，也不给倒点水。

不懂人情世故，这人走不远。

站起来拉开门，对着隔壁办公室的秘书说：“麻烦上点茶，丁副书记跟我还有话要说。”

外面等候汇报的办公室领导和下属单位纪检口的，目瞪口呆看着常威。

这是谁的部将？这么蛮横？

直接跟丁副书记的秘书要茶水喝，这不是变相批评丁副书记失礼，秘书失职。