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第422章 全职兼职百万员工中秋快乐（第1页）

第422章，全职兼职百万员工（中秋节快乐）“赵得柱，你有病是吧？

让你们填自愿申请购买保险和监控设备的申请，你给我在区域大群里说什么站点搞强制？

搞你m呢，你要是能干就特么自己去区域解释，不能干趁早滚蛋！”

钱塘核心区域吃了么站点里，站长曹文荣将工作本狠狠摔在办公桌上，对着站成一排的吃了么骑手大吼道：“出事只会叫。

前两天那个谁，小王吧，送高档小区，还不穿工装，结果被刚回来的男业主误认为是jian夫，打得鼻青脸肿，现在还躺在医院。

如果有保险报销额外的医药费，有随身监控录音录相，还会出现这种事吗？”

“噗呲噗呲～”

刚说完，下面就有人憋不住笑意，压抑的笑声充斥着站点二层小楼。

曹文荣气的脸都白了，“谁，我说的话很好笑吗？！”

“曹老大，这真不是针对你，而是王师林真勾搭人家老婆，他那天又没订单，是在楼下餐饮店打包了一份糕点，冒充外卖单混进小区。”

有知情者举手发言，信誓旦旦不像说假话，曹文荣自讨没趣，黑着脸道：“去去去，没证据的事说个卵。”

心理琢磨这艹蛋玩意说的有可能是真的，因为王师林长的挺帅，平时做事吊儿郎当，花钱大手大脚，不像踏实过日子的人。

不过这不关他的事，只要业务上不出问题就行。

“少说那没用的，就说保险和随身监控，你们到底是什么想法？上面压任务下来，又搞出个投诉扣分，监控申诉奖励的制度。”

曹文荣继续道：“别怪我没提前说，投诉一次扣两分，严重投诉查实扣五分，月底清零前提成按分数比例发放，一次就是几十块。

扣到头上别叫唤，别说什么当时怎么怎么样，口说无凭，没有录音录像谁知道消费者是不是鸡蛋里挑骨头？

至于人生意外险，盗抢险，非机动车保险这三款基本保险每个月才几十块，不缴的以后同一时间内不允许超过3单～”

他的话音刚落下，骑手们就不乐意了，“凭什么？一次不能接超过三单，那怎么赚钱？”

“公司计算过，目前意外高发阶段，就是赶单赶出来的，占所有意外的90%以上，你们为了赚钱命都不要了。

甚至有人一次性接了25单，我也不知道自动派单系统，和后台调度是不是脑子有病，正常情况下，6公里长的路线派25单怎么可能呢。”

曹文荣忍不住吐槽一句，“另外就算买了保险，以后除学校和重点商圈外的订单，同一时间也不允许超过八单。”

“八单？那玩个屁啊！”

“就是，顺路单平时谁不是接个十二三单的？”

“嘿，公司是不是特么的有病啊，之前租电动三轮车送餐，说行驶过程中不安全，隔壁蜂鸟天天骑三轮车，没看到撞到几个。

好，就算我们赶时间比快递员急一些容易出事，那给电动车脚踏板放个小框，一次多接几单，这也碍着公司什么事了？”

底下员工近期怨言越来越大，他们不知道的是公司业务越做越大，很多关键业务流程制度愈发完善。

实际上在上层对基层接单制度的改革也存在分歧，毕竟一个人在工作时间内少送几单，就意味着要招募更多人手，付出更多成本。

不同于历史上某团和某饿，现如今吃了么的员工，蜂鸟的员工，都是按当地最低工资标准缴纳五险一金的。

这项制度执行前，3个人一个月可以做6000单（不含顺路快递单），实际支付人工成本约1。7万元。

执行后，差不多要4个人才能做每个月6000单，提成支出没变，但多出来的一个人，五险一金和底薪增加约1500元。

看似变化不大，实际上按吃了么（含蜂鸟众包公司提供的劳务派遣，由众包公司提供五险一金）目前全职，兼职约30万人的规模算。

新规则出台后，需要近四十万人才能完成现有订单，每个月额外支出成本约7000万（大多数为社会和学校兼职，无需增加底薪）。

这对股东和投资人来说，是不可接受的，好在由青云大东方保险和青云投资分摊一大半，前者要卖保险，后者要健全产业链。

这还是青云大东方保险没彻底和渝庆，人保人寿达成协议，不然每年几十亿的市场营销费用砸过来，分分钟让青云系原地起飞。

“都别吵了，特么的每个月到手五千块，出去打听打听，市面上有类似的高工资工作吗？”

曹文荣压根不担心这帮人会跑路，任由他们发泄一番后，继续道：“公司搞人性化制度，为的是让你们更体面的活着。

不要每天为了超额完成任务，去累死累活，闯红灯在大马路上横冲直撞，你们怎么就不能体谅公司的苦心呢。”

“体面的活着？有用吗，还不如多给点钱实在。”

刺头赵得柱昂着头不屑一顾，“我都出来送外卖了，还体面？要体面，我不会坐在办公室里吹空调啊？”