“李总,我来了。”
“坐。”
李泽华笑着起身迎接,给予这位手下极高的礼遇,
“找你来是因为公司发展的挺好,在魔都各个校园都已经顺利展开。”
铺垫完成,直接切入正题,“下一步公司计划,向魔都以外的高校扩张,这一块人事部要提前做好规划。”
“这么快吗?”
顾时节低头思索,很为难,不过他是聪明人,知道怎么应对,
“我们人事部没有任何问题,随时可以配合公司计划,就是魔都本地市场还未完全覆盖,人员上还有所欠缺。”
“没关系,伱先制定一个计划表,把全国的城市都罗列出来,哪里大学生多,我们就先做那里;
给你半个月准备,不为难吧?”
顾时节苦笑连连,心里默默为人事部同僚默哀,就没见过这么忙的公司人力资源,
“时间上问题不大,请问李总打算先扩张哪些城市?而且马上放暑假,前期效果可能不是很理想。”
“没关系,公司月底又有一大笔资金入账,足够坚持到开学季。”
李泽华大气的挥挥手,不差钱就是舒服,“当然,前期不设任何盈利指标,一切以建设团队为主;
至于城市嘛,你和杨总,于总他们商量着来,我看江浙沪周边的大城市;
还有燕京啊,羊城,鹏城,蓉城,这些都可以考虑进去。”
“对了,还有华中的鄂州,我老家的星城也别忘了。”
顾时节捂着脸,就知道会这样。
眼前这位做事太激进,也不知道是好事还是坏事。
可一想到他在金融市场恐怖的吸金能力。
得~
随便折腾吧,反正眼下商业模式已经得到验证。
前期的亏损也在可控范围内,等规模做起来,达到收支平衡应该没问题。
“好的,我这就和各部门协调,争取在半个月内拿出完整的方案来。”
“行!另外你们人事部,在偏远地区直接招聘的效果不错;
我琢磨是不是弄几个常驻招聘点,形成常态化制度,你看怎么样?”
顾时节愣住,好半天才反应过来,“李总,这次招回来近四百人,全职规模直接翻倍,还不够啊?”
就没见过这么能折腾的主,谁家公司创业不到两个月,全职员工破800,兼职员工破千的?
“四百?这点人够干嘛?我这是韩信点兵,多多益善!给我狠狠地招人,有多少要多少。”
见他还在犹豫,又道,“就按我说的办,就一个要求,招人!”